รูปภาพมาสคอต / เก็ตตี้
ประเด็นสำคัญ
- ตลาดงานเริ่มดีขึ้นเล็กน้อยสำหรับคนงานในเดือนตุลาคม โดยมีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น มีการเลิกจ้างน้อยลง และมีคนลาออกจากงานมากขึ้น
- รายงานเมื่อวันอังคารเกี่ยวกับตลาดแรงงานได้เพิ่มรายละเอียดให้กับข้อมูลที่รายงานก่อนหน้านี้ซึ่งแสดงให้เห็นว่าเศรษฐกิจเพิ่มงาน 12,000 ตำแหน่งในเดือนนั้น ซึ่งน้อยที่สุดนับตั้งแต่ปี 2020 เนื่องจากการหยุดชะงักของพายุเฮอริเคน
- ตลาดงานยังคงลอยตัวอยู่แม้ว่าอัตราดอกเบี้ยจะสูงซึ่งฉุดให้ลดลงในช่วงปีที่ผ่านมา
แม้ว่าพายุเฮอริเคนจะส่งผลกระทบต่อตลาดงานในเดือนตุลาคม แต่ประเด็นสำคัญบางประการก็ยังคงได้รับการปรับปรุงสำหรับคนงาน เนื่องจากมีการเปิดรับสมัครงานเพิ่มขึ้นและการเลิกจ้างลดลง
ตามรายงานของสำนักงานสถิติแรงงานเมื่อวันอังคาร ซึ่งแสดงให้เห็นว่าจำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นเป็น 7.7 ล้านตำแหน่งในเดือนตุลาคม จาก 7.4 ล้านตำแหน่งในเดือนก่อนหน้านอกจากนี้ยังมากกว่าที่นักพยากรณ์ 7.5 ล้านคนคาดการณ์ไว้ จากการสำรวจของนักเศรษฐศาสตร์โดยดาวโจนส์นิวส์ไวร์สและวารสารวอลล์สตรีท-
การเลิกจ้างซึ่งใกล้จะถึงระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์แล้ว ลดลงเหลือ 1.6 ล้านคนจาก 1.8 ล้านคน และมีคนลาออกจากงานมากขึ้น บ่งชี้ว่าพวกเขามั่นใจที่จะหาค่าจ้างที่สูงขึ้นในที่อื่น
รายงาน JOLTS รายเดือนจะเพิ่มรายละเอียดให้กับสถิติการสร้างงานที่เคยรายงานไว้ในรายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรที่มีการรายงานอย่างกว้างขวาง รายงานแสดงให้เห็นว่าเศรษฐกิจสร้างขึ้นเท่านั้นซึ่งเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนธันวาคม 2563 ส่วนใหญ่มาจากผลกระทบของพายุเฮอริเคนเฮลีนและมิลตัน
แม้จะมีการเปิดรับตำแหน่งงานเพิ่มขึ้นและการเลิกจ้างงานลดลง แต่ก็มีสัญญาณของความอ่อนแออย่างน้อย 1 ประการ คือ มีการจ้างงานเพียง 5.3 ล้านคน ลดลงจาก 5.6 ล้านคนในเดือนกันยายน
รายงานแบบผสมทำให้นักเศรษฐศาสตร์รู้สึกว่าตลาดแรงงานไม่บูมเหมือนปีที่แล้ว แต่ยังคงลอยอยู่
“แม้ว่าตลาดแรงงานจะเย็นลงตลอดทั้งปี แต่ก็ยังไม่อยู่ในจุดที่น่ากังวล ณ จุดนี้” แคทเธอรีน จัดจ์ นักเศรษฐศาสตร์จาก CIBC เขียนในบทวิจารณ์
Investopedia กำหนดให้นักเขียนต้องใช้แหล่งข้อมูลหลักเพื่อสนับสนุนงานของพวกเขา ซึ่งรวมถึงเอกสารไวท์เปเปอร์ ข้อมูลของรัฐบาล การรายงานต้นฉบับ และการสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม นอกจากนี้เรายังอ้างอิงงานวิจัยต้นฉบับจากผู้จัดพิมพ์ที่มีชื่อเสียงอื่นๆ ตามความเหมาะสม คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับมาตรฐานที่เราปฏิบัติตามในการผลิตเนื้อหาที่ถูกต้องและเป็นกลางได้ในของเรา