หากนายจ้างของคุณเสนอประกันชีวิตเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจผลประโยชน์ของพนักงานคุณอาจคิดว่าคุณได้รับความคุ้มครอง แต่จำนวนประกันชีวิตที่นายจ้างของคุณให้อาจไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมความต้องการของครอบครัวหากมีอะไรเกิดขึ้นกับคุณ ในกรณีดังกล่าวคุณอาจต้องการพิจารณาประกันชีวิตเพิ่มเติมไม่ว่าจะผ่านแผนของนายจ้างหรือซื้อโดยตรงจาก บริษัท ประกันภัยอื่น
ประเด็นสำคัญ
- นายจ้างมักจะให้การประกันชีวิตเป็นผลประโยชน์ของพนักงาน แต่มักจะไม่เพียงพอ
- นายจ้างบางคนอนุญาตให้พนักงานซื้อประกันชีวิตเพิ่มเติมด้วยค่าใช้จ่ายของตนเอง
- อย่างไรก็ตามนโยบายส่วนบุคคลจาก บริษัท ประกันรายอื่นอาจมีราคาไม่แพงดังนั้นจึงคุ้มค่าที่จะซื้อของ
คุณมีประกันชีวิตเพียงพอหรือไม่?
หลายคนได้รับจำนวนหนึ่งกลุ่มประกันชีวิตระยะเวลาผ่านนายจ้างของพวกเขามักจะเสียค่าใช้จ่าย โดยทั่วไปแล้วความครอบคลุมนั้นจะขึ้นอยู่กับเงินเดือนของคุณ ตัวอย่างเช่นนายจ้างจำนวนมากเสนอประกันชีวิตที่เท่ากับหนึ่งหรือสองเท่ารายได้ประจำปีของคุณ แม้ว่าจำนวนเงินนั้นจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการฝังศพของคุณอย่างแน่นอน แต่ก็ไม่สามารถสนับสนุนครอบครัวของคุณได้นานนัก
ในความเป็นจริงตามรายงานของสภาผู้แทนราษฎรแห่งอเมริกาผู้เชี่ยวชาญมักแนะนำว่าผู้ถือกรมธรรม์มีประกันชีวิตเท่ากับเจ็ดถึง 10 เท่ารายได้ต่อปีของพวกเขา
หากการประกันภัยที่นายจ้างของคุณไม่ได้รับคุณอาจต้องการซื้อประกันชีวิตเสริมเพื่อเติมเต็มช่องว่าง
การประกันชีวิตเพิ่มเติมทำงานอย่างไร
นอกเหนือจากการประกันขั้นพื้นฐานที่คุณได้รับจากที่ทำงานนายจ้างของคุณอาจเสนอตัวเลือกในการซื้อความคุ้มครองเพิ่มเติมด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเอง หากคุณอยู่ในสหภาพหรือองค์กรสมาชิกอื่น ๆ คุณอาจมีผลประโยชน์การประกันกลุ่มและโอกาสที่จะเพิ่มพวกเขาหากคุณต้องการ
การประกันเพิ่มเติมนี้อาจไม่จำเป็นต้องมีการสอบทางการแพทย์เนื่องจากนโยบายส่วนบุคคลส่วนใหญ่จะ หากคุณซื้อผ่านนายจ้างของคุณคุณอาจจ่ายเงินด้วยการหักเงินเดือนที่สะดวก
หากนายจ้างของคุณไม่ได้เสนอประกันชีวิตเพิ่มเติม
อย่างไรก็ตามนายจ้างทุกคนเสนอทางเลือกในการซื้อประกันชีวิตเพิ่มเติม นอกจากนี้ขึ้นอยู่กับอายุของคุณและปัจจัยอื่น ๆ ความคุ้มครองเพิ่มเติมที่คุณสามารถผ่านการทำงานอาจมีราคาแพงกว่านโยบายการประกันชีวิตของแต่ละบุคคลที่คุณสามารถซื้อได้ด้วยตัวเอง
ดังนั้นหากคุณต้องการความคุ้มครองเพิ่มเติมคุณควรค้นหาว่าแผนของนายจ้างของคุณจะเรียกเก็บเงินจากคุณแล้วซื้อของ
มีสองประเภทหลักของนโยบายส่วนบุคคลที่ต้องพิจารณา: ชีวิตระยะเวลาและชีวิตถาวร
ชีวิตระยะยาว
กับการประกันชีวิตระยะยาวคุณจะได้รับความคุ้มครองเป็นระยะเวลาที่กำหนดเช่น 10, 20 หรือ 30 ปี หากคุณเสียชีวิตในช่วงระยะเวลาของนโยบายผู้รับผลประโยชน์ของคุณจะได้รับผลประโยชน์การเสียชีวิต แต่ถ้าคุณตายหลังจากระยะเวลาของนโยบายพวกเขาจะไม่ได้รับอะไรเลย
ความคุ้มครองที่นายจ้างของคุณให้ไว้ในที่ทำงานน่าจะเป็นไปได้ อย่างไรก็ตามแตกต่างจากการประกันของนายจ้างของคุณซึ่งสิ้นสุดลงหากคุณออกจากงานของคุณนโยบายระยะที่คุณซื้อด้วยตัวเองนั้นสามารถพกพาได้
เนื่องจากการประกันชีวิตระยะเวลาเพียงแค่ให้ผลประโยชน์การเสียชีวิตและไม่ได้สร้างมูลค่าเงินสดใด ๆ จึงมักจะมีราคาถูกกว่าการประกันชีวิตถาวร - มักน้อยกว่ามาก
ชีวิตถาวร
ประกันชีวิตถาวรสามารถให้ความคุ้มครองตลอดชีวิตของคุณ ตราบใดที่คุณจ่ายเบี้ยประกันคุณจะได้รับความคุ้มครองและครอบครัวของคุณจะได้รับประโยชน์จากการเสียชีวิตหากคุณตาย
แผนประกันชีวิตถาวรสามารถสะสมมูลค่าเงินสดได้ เมื่อเวลาผ่านไปคุณสามารถเข้าถึงมูลค่าเงินสดเพื่อชำระเบี้ยประกันของคุณนำเงินกู้หรือซื้อความคุ้มครองเพิ่มเติม การประกันชีวิตถาวรมีหลายรูปแบบรวมถึงตลอดชีวิต-ชีวิตสากล, และชีวิตที่แปรปรวน-
บรรทัดล่าง
ประกันชีวิตควรเป็นส่วนหนึ่งของแผนการเงินของครอบครัวคุณ หากคุณกำลังซื้อนโยบายด้วยตัวคุณเองเป็นความคิดที่ดีที่จะเปรียบเทียบอัตราและข้อกำหนดจาก บริษัท ประกันภัยที่แตกต่างกันหลายแห่ง หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นที่ไหนให้ตรวจสอบรายชื่อของ Investopediaบริษัท ประกันชีวิตที่ดีที่สุด-