คณะกรรมาธิการสั่งยุติการใช้อุปกรณ์เหล่านี้ คนหนึ่งใช้ลายนิ้วมือโดยไม่มีเหตุผล ส่วนอีกคนหนึ่งวางพนักงานไว้ภายใต้การดูแลอย่างถาวร
คณะกรรมการเทคโนโลยีสารสนเทศและเสรีภาพแห่งชาติ (Cnil) ได้รับการติดต่อเพิ่มมากขึ้นจากบริษัทต่างๆ ที่ต้องการติดตั้งระบบระบุตัวตนแบบไบโอเมตริกซ์หรือระบบกล้องวงจรปิด ในเรื่องนี้จะไม่ขาดแคลนงานในอนาคตสำหรับองค์กรระหว่างการประกาศและคำขอที่ยื่นไปและการตรวจสอบที่จะดำเนินการในภาคสนาม
ในเรื่องนี้ CNIL เพิ่งระบุว่าได้ขอให้ระบบทั้งสองหยุดชะงักซึ่งก่อให้เกิดปัญหา เมื่อวันที่ 18 มีนาคม เธอได้สั่งระงับระบบไบโอเมตริกซ์ซึ่งบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการขายส่งเสื้อผ้าทหารได้ติดตั้งไว้เป็นครั้งแรก นี่เป็นครั้งแรก ในเดือนกุมภาพันธ์ ระหว่างการตรวจสอบในสถานที่-การดำเนินการงานของอุปกรณ์ควบคุมการเข้าออกโดยอาศัยการจัดเก็บลายนิ้วมือในฐานกลาง-
“ในปี 2550 เราได้ห้ามบริษัทอย่างชัดแจ้งจากการนำระบบดังกล่าวไปใช้ หากไม่มีความจำเป็นด้านความปลอดภัยที่รัดกุม ซึ่งเพียงลำพังก็สามารถพิสูจน์ให้เห็นถึงการใช้ลายนิ้วมือได้-คณะกรรมาธิการบอกเรา นอกจากนี้ การตรวจสอบยังแสดงให้เห็นว่าพนักงานได้รับข้อมูลที่ไม่ดีเกี่ยวกับลักษณะของการประมวลผลข้อมูลและสิทธิ์ในการเข้าถึงของพวกเขา สุดท้ายบริษัทเก็บข้อมูลข้อความไว้โดยไม่จำกัดเวลา
การลงโทษทางการเงินสูงถึง 300,000 ยูโร
สำหรับ CNIL การหยุดชะงักนี้เป็นโอกาสที่จะระลึกว่าการปฏิเสธการอนุญาตมีผลผูกพัน-ฝ่ายดำเนินคดีลงโทษบริษัทโดยขอให้ปิดระบบ ขณะนี้บริษัทมีเวลาสามเดือนในการดำเนินการละทิ้งระบบนี้ไปในทางที่ดี หรือส่งคำขออนุมัติอีกครั้งพร้อมการแก้ไข: ไม่ใช้ลายนิ้วมืออีกต่อไป แต่เรียกว่าการวัดไบโอเมตริกซ์แบบไร้ร่องรอย เช่น เครือข่ายหลอดเลือดดำหรือรูปร่างของมือ-ระบุโฆษก. หากบริษัทเพิกเฉยต่อสิ่งนี้และนำอุปกรณ์ไบโอเมตริกซ์กลับคืนสู่สภาพเดิมด้วยลายนิ้วมือ บริษัทจะเผชิญกับการลงโทษที่หนักกว่า รวมถึงค่าปรับสูงถึง 300,000 ยูโร
เมื่อวันที่ 22 เมษายน CNIL ยังได้สั่งให้ระงับระบบกล้องวงจรปิดที่ดำเนินการโดยบริษัทขนส่งทางถนนฉุกเฉินเพื่อ“ต่อสู้กับความเสียหายทางวัตถุและปกป้องพนักงาน”- สำหรับอุปกรณ์ประเภทนี้ การประกาศง่ายๆ ก็เพียงพอแล้ว ดังนั้น CNIL จึงไม่จำเป็นต้องออกการอนุญาต แต่ได้แจ้งให้บริษัททราบถึงลักษณะการแก้ปัญหาที่ไม่สมส่วนแล้ว
หลังจากการร้องเรียนของพนักงาน ได้มีการดำเนินการตรวจสอบในเดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งพบว่ามีคนจำนวนมากถูกจัดให้อยู่ในบริเวณที่มีกล้องสองตัวอย่างถาวร โดยที่ไม่สมเหตุสมผลในเรื่องความปลอดภัยส่วนบุคคลหรือการต่อสู้กับความเสียหายทางวัตถุ ข้อมูลของพนักงานไม่เพียงพอและ“การบันทึกวิดีโอ[ต่อ]ถูกลบออกระหว่างการตรวจสอบเพื่อปกปิดการบำรุงรักษาฟังก์ชันการบันทึก --
บริษัทนี้มีเวลาสามเดือนในการปฏิบัติตาม- โดยเฉพาะการเปลี่ยนทิศทางของกล้องเพื่อไม่ให้ถ่ายพนักงานอย่างต่อเนื่อง -ระบุคณะกรรมาธิการ จากการตัดสินใจครั้งนี้ ก็ได้ย้ำเตือนในการแถลงข่าวว่า- หากไม่มีการต่อต้านในหลักการต่อระบบที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อปกป้องผู้คนและทรัพย์สิน CNIL ก็ไม่สามารถทนต่อการสอดส่องดูแลพนักงานโดยทั่วไปและถาวรได้ ไม่ว่างานและหน้าที่ของพนักงานจะมีลักษณะเช่นไรก็ตาม -นี่ชัดเจน
🔴 เพื่อไม่พลาดข่าวสาร 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-
