บริษัทสัญชาติอเมริกันที่ทำให้การคุมขังอยู่ในช่วงการเติบโตที่สำคัญที่สุด ได้รับแรงจูงใจให้นำพนักงานกลับมาที่สำนักงาน วิธีค้นหาการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ในเวลาที่ Zoom ต้องการการต่ออายุอย่างเร่งด่วน
โฆษกของบริษัทกล่าวในแถลงการณ์ว่าแนวทาง "ไฮบริดที่มีโครงสร้าง" จะมีประสิทธิผลมากกว่าที่ซูมเงินเดือนเพียง 2% เท่านั้นที่ตกเป็นของสำนักงานของบริษัทในอเมริกา ทำให้เป็นหนึ่งในสำนักงานที่ยึดหลักมากที่สุดในองค์กรทำงานหลังโควิดแห่งใหม่ กลยุทธ์ที่มีความสนใจในแง่ของการสื่อสาร ในขณะที่บริษัทอเมริกันกำลังพัฒนาเครื่องมือที่สามารถรองรับการทำงานจากระยะไกลได้
ที่กล่าวว่าสิ่งต่าง ๆ จะต้องเปลี่ยนแปลง แม้ว่า Zoom จะสามารถจูงใจบริษัทต่างๆ ให้ใช้การทำงานจากระยะไกลได้เนื่องจากโมเดลธุรกิจเชื่อมโยงกับการทำงานดังกล่าว แต่ฝ่ายบริหารกำลังเรียกร้องให้กลับมาทำงานแบบเห็นหน้ากันอย่างน้อยสองวันต่อสัปดาห์สำหรับพนักงานที่อยู่ห่างจากที่พักไม่ถึง 80 กม. สำนักงานแห่งหนึ่ง สื่อรายงานเมื่อต้นสัปดาห์นี้วงในธุรกิจ
สิ่งต่างๆ มีการเปลี่ยนแปลงไปมากสำหรับ Zoom แม้ว่าจะมีการพัฒนาความสามารถที่มีให้ก็ตามการประชุมผ่านวิดีโอในขณะที่หุ้นร่วงลง 85% นับตั้งแต่จุดสูงสุดในเดือนตุลาคม 2563 โดยมีพนักงาน 1,300 คนถูกเลิกจ้างเมื่อต้นเดือนกุมภาพันธ์ หรือ 15% ของจำนวนพนักงาน หนึ่งเดือนต่อมาในเดือนมีนาคม ประธานบริษัท Greg Tomb ซึ่งเป็นอดีตผู้บริหารของ Google ที่ต้องลาออกจากบริษัทกะทันหันและ “ไม่มีเหตุผล” บริษัทเขียนไว้ในเอกสารกำกับดูแล
การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่สามารถอธิบายได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านผลลัพธ์ทางการเงิน ความแตกต่างนั้นน่าประทับใจ โดยมีกำไรสุทธิ 15.4 ล้านดอลลาร์ เทียบกับ 113.6 ล้านดอลลาร์ในปีที่แล้วสำหรับไตรมาสที่ 1 ผลกำไรเกือบทั้งหมดมาจากบัญชีขนาดใหญ่ ในขณะที่ผู้ใช้แต่ละรายที่ใช้เวอร์ชันฟรีได้ออกจากแพลตฟอร์มเป็นส่วนใหญ่หลังจากที่ปฏิเสธที่จะเสนอการเข้ารหัสจากต้นทางถึงปลายทางสำหรับทุกคน
เงื่อนไขการใช้งานใหม่ของ Zoom
ควบคู่ไปกับการพัฒนา “การทำงานร่วมกันแบบเสมือน” Zoom มุ่งมั่นที่จะเปิดตัวฟีเจอร์ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ใหม่ เพื่อให้สามารถแข่งขันกับคู่แข่งจาก Microsoft, Google และ Slack ฟีเจอร์ใหม่เหล่านี้มีเครื่องมือสำหรับการสรุปและจดบันทึกการประชุมอัตโนมัติ
คุณสามารถดูการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้ในการอัปเดตเงื่อนไขการใช้งานแพลตฟอร์ม ก่อนที่จะเริ่มหรือเข้าร่วมการโทรครั้งใหม่บน Zoom ผู้ใช้จะต้อง "ยอมรับหรือออกจากการประชุม" หากพวกเขาไม่ยินยอมให้บริษัทใช้ข้อมูลเสียง วิดีโอ และแชทเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาดสำหรับโมเดลปัญญาประดิษฐ์ของบริษัท หากผู้ดูแลการประชุมปฏิเสธข้อนี้ เขายังคงสามารถเริ่มการประชุมได้ แต่จะมีเพียงเขาเท่านั้นที่สามารถยอมรับหรือไม่ก็ได้ ผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ จะต้องปฏิบัติตาม
ตามที่สอบถามมากิซโมโดการอัปเดตข้อกำหนดการใช้งานล่าสุดแสดงให้เห็นว่าข้อกำหนดเกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูลดูเหมือนเป็นไปไม่ได้ที่จะปฏิเสธ มันเกี่ยวข้องกับสิ่งที่ Zoom ระบุว่าเป็น "ข้อมูลที่สร้างโดยบริการ" ซึ่งจำเป็นสำหรับการฝึกโมเดล AI เป็นการยากที่จะทราบว่าข้อมูลนี้มีอะไรบ้าง ในตอนแรกจะเป็นข้อมูลการวัดและส่งข้อมูลทางไกล การใช้ผลิตภัณฑ์ และข้อมูลการวินิจฉัย
🔴 เพื่อไม่พลาดข่าวสาร 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-
แหล่งที่มา : วงในธุรกิจ