如果被解雇，您可以收集失业吗？

如果工人没有自己的过错，他们就可以帮助保护工人，从而有助于保护他们的失业福利，从而使他们能够维持生计，直到找到新的职位。

根据您所工作的情况和状态，如果您被解雇，您仍然可以收集失业。您是否可以收集失业，取决于您的工作原因的情况。

在您被解雇工作，如何申请以及如何上诉时，请审查有关失业资格的信息。

随意终止

大多数员工是随意雇用，这意味着双方可以随时终止就业协议。

资格收集的标准之一失业通过自己的错而变得失业。这意味着，如果您因为不适合这份工作而被解雇，那么您的职位因公司的削减而被终止，或者由于缺乏技能，您可能是有资格获得失业福利。

被解雇

当你是为了原因而终止或不当行为，您可能没有资格获得失业福利。资格将取决于您州的准则。不当行为包括偷窃，说谎，失败毒品或酒精测试，伪造记录，故意违反公司政策或规则，性骚扰以及与您的工作有关的其他严重行动。

例如，即使在办公室之外进行的行为，例如在个人帐户上有问题的社交媒体帖子或犯罪，也可能使您失去失业福利的资格。有关符合失业资格的州法律有所不同。

请记住，因事业而被解雇与被解雇不同任何原因。 “终止是为了原因”是指对员工的负面行动，保证会产生影响。例如，在整个公司范围内的裁员中失业可能与因果关系终止的情况可能并不相同，即使在技术上终止是由全公司范围的裁员“引起”的。

在某些州，因不当行为而被解雇可能会让您永久收到失业福利。在其他情况下，它可能会阻止您在有限的时间内获得赔偿。在某些情况下，您可能有资格获得福利。

被解雇后

找出您的权利是什么从您的工作中解雇。贵公司可能会提供遣散费。您还可以研究您在寻找工作时可能有资格帮助家人的其他州计划。

最好也收集与您的终止有关的任何文档，这是一个好主意，最好是以前（如果您怀疑自己有被解雇的风险）或失业后立即完成。

电子邮件，有关会议的笔记，电话消息和医生的笔记都可以作为支持证据，如果您的证据可能需要失业索赔被拒绝。

除了验证终止原因外，他们还可以帮助确保您满足收入和就业时间为了考虑您的申请。他们将帮助您声称您有权获得的失业福利，并解释您期望获得的承保范围。

失业率如何？

失业薪酬通过雇主缴纳的税款获得大部分资金，每个州都独立运行其失业计划。各国对谁可以获得失业福利，多长时间和赔偿金有自治。

为了帮助您进行浏览，您可以致电州的失业办公室。您也许可以直接与知情人士交谈，他们可以帮助澄清要求并为您提供所需的答案。

申请失业福利

当您从工作中解雇时，您可以在线文件失业。在收到您的通知后，尽快订购您的索赔文书工作是一个好主意终止。

要处理您的索赔可能需要时间，并且您越早提出福利，就可以越早确定您的资格。

当您获得福利时

如果您确实符合所有各种资格以获得失业，请注意薪酬与条件有关。当您接收失业率时，您必须积极寻求一份新工作，并且各州可以请求求职证明。

如果您拒绝合适的职位（即与以前角色的职责和薪水相当同等的职位），则您的失业福利可能会被终止。

常见问题（常见问题解答）