在您的简历上列出多少年的经验

您是否必须在简历中包括您从事过的每项工作？未必。当您有丰富的经验时，您无需列出整个工作历史记录。

您的履历是您的资格和经验的概要，展示了您所取得的成就与您所申请的工作相关的内容。因此，您不需要在简历上包括所有曾经在劳动力中工作多年或转移职业的人。

实际上，您可能想拥有几个版本的简历。一个拥有您的所有经验，以便您可以跟踪它，可以为您适用的每项工作定制的目标简历，以及用于职业网络和招聘会的较短版本。

您应该包括多少年的经验？

您应该如何决定包括什么？如果您不确定要在简历中包含多少年的经验，请让工作发布成为您的指南。通常，10 - 15年的经验是标准的，但是您可能需要更多地包括更多，具体取决于雇主的要求以及您的资格如何满足这些要求。

例如，如果工作需要20年的经验，您将需要包括10到15年以上的工作历史记录。

在许多行业中，共享可以追溯到15年以上的经验对招聘经理并不是很有帮助。分享不再使用的工具和技术的经验并不支持您的候选人资格。

另外，当您有多年的经验时，列出所有这些都可以将您标记为年长的求职者。

离开简历的经验

列出20或30年的经验可能会使您的简历混乱，并使之后太久。除非您是高级主管，否则理想的简历长度是一到两页。获胜简历的关键是提供有关您的工作历史的相关细节，而不是每一个细节。

当您删除就业信息时，您需要保持一致，并且仍然为雇主提供工作历史的时间表。

编辑简历，而不是随机职位时，请删除最古老的工作。例如，如果您在17年前担任相关职位，则需要包括过去17年来所持的所有工作（在10-16年中跳过，可能会使您看起来像您在此期间失业）。

何时包括相关经验

如果您在15年前在著名的公司工作，或者想在简历上拥有完整的历史记录，则可以列出您的职位，公司名称以及您在那里工作的年份，而不包括有关责任的详细信息。这将在页面上获取信息，而不会占用太多空间。

或者，您可以将职位列为当前工作历史以下的其他经验：

〜其他经验包括担任Techno Corporation（德克萨斯州休斯顿）的执行助理和Xzy Medical Group（德克萨斯州Abilene）的行政助理。 〜

如何在简历上列出日期

选项1：月份和年份

您在每个职位上工作的日期应在您的简历上的作业标题旁边列出：

选项2：仅一年

您的特定工作日期，例如一年中的月份，不必包含在简历中。仅包括您在每个职位工作的几年：

编辑助理，2020年至2022年
ABC Communications，纽约，纽约

您的大学毕业日期

除非您是最近的大学毕业生，否则无需包括您的大学毕业日期。这是一个没有日期的简历上列出的大学的例子：

这是简历上列出的大学毕业日期的例子：

许多人选择放弃他们的毕业日期10年前或更长时间获得学位时，从他们的简历中获得。如果您担心年龄歧视。

在您的简历上包括其他日期

如果您参加了专业发展课程或其他教育课程，则不必列出日期。但是您应该列出日期，因为雇主会想知道，如果您有证书，您的认证是最新的。

当您是经验丰富的候选人时，只有少数工作的简历可以成为招聘经理的登记标志，根本没有日期的简历也可以。确保您的简历向雇主提供了清晰的工作历史概述。

考虑缩短工作的描述，以减少简历的长度，而不是删除职业生涯之前担任的职位与您当前的目标有关。

恢复示例以及其他经验

这是简历的一个示例，其中较早的作业被列为其他经验。你可以下载简历模板或请参见下面的示例简历。该模板与Google文档和Word Online兼容。

常见问题（常见问题解答）

履历可以有多长时间有限制吗？

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