如何撰写个人价值命题信

在商业世界中，价值主张是消费者应该购买公司产品的总结。在求职中，它或多或少是相同的，除非而不是产品，否则您正在促进自己的技能。价值主张是雇主为什么聘请求职者的总结。

什么是价值命题信？

价值命题信件是求职者向招聘人员或招聘经理撰写的简短声明。

求职者可以在整个求职过程中使用其价值主张。例如，它可以用作简历摘要声明，或回答有关求职者素质的特定面试问题，例如“说说你自己”和“您与比赛有何不同？”

将价值命题信撰写并发送给潜在雇主是证明您成为独特候选人和的好方法如何为公司增加价值。

求职信与价值命题信之间的区别

求职信通常会突出显示您在以前的职位上所做的事情，而价值命题信说明如果您被雇用当前职位，您将要做什么。因此，求职信通常集中在过去，价值命题信的重点是当前和未来。

求职信和价值命题的长度也有所不同。求职信通常为三到五个段落（大约是一个键入页面），而价值提示字母短得多，实际上不超过150个单词。

这两个文档在工作搜索过程中都很有用，但是重要的是要知道何时使用哪个文档。

何时使用求职信

当雇主要求求职信时。如果工作申请专门要求您在申请中发送求职信，请务必这样做。如果您不准确地遵循指示，则可能会抛弃申请。

当您需要在简历上解释一些东西时。如果您的简历上有一些东西可以让招聘经理停下来，例如就业差距，您的求职信是您解释这些情况并强调为什么您是该职位的合适人选的机会。价值命题信件并不能为您提供足够的空间来解释过去的工作问题，因此在需要更长的解释时写求职信。

何时使用价值命题信

当雇主不具体要求求职信时。当工作申请未明确要求求职信时，您仍应发送一封信，以解释您对该职位的资格。但是，如果没有特定的说明，您可以选择发送价值命题信代替求职信。

当您进行有针对性的直接邮件活动时。如果您要通过电子邮件发送潜在公司，以查看他们是否有适合您能力的工作空缺，请考虑发送价值提议信而不是求职信。忙碌的雇主通常没有时间阅读全部求职信，他们可能会欣赏价值命题信的直接性。他们还将欣赏一封信，强调您可以为他们的公司做什么。

何时将两者结合在一起

如果您决定写一封求职信，您仍然可以包括价值命题信的各个方面，以制作独特的，引人注目的求职信。以下是如何写具有价值命题信件属性的求职信的提示。

专注于现在，而不是过去。告诉雇主您可以为他们做什么。即使您撰写有关您的经历的段落，也可以用句子开始或结束段落，该句子说明了如何将这些经验带给雇主的公司。例如，您可以说：“我相信，我可以在削减营销预算至少10％的同时提高品牌知名度，就像我在X公司中所做的那样。”

强调价值。雇主想知道通过雇用您将获得什么切实结果。展示如何为公司增加价值的一种好方法是在您的信中包括数字。价值价值提供了您的技能和成就的具体证据。

简洁明了。您可以写一封求职信，类似于价值主张，通过避免易花的语言并直接作为员工的价值来写。

如何写价值命题信

这里有有关如何写出强大价值命题信的提示，该信件会引起您的注意。

• 集思广益您的资产：列出关键技能，经验和成就使您成为有价值且独特的候选人。询问朋友和同事，他们认为您最伟大的技能和优势。查看过去雇主的参考书和评估，以查看人们倾向于在您身上注意到哪些技能和优势。从此列表中，选择一些与您的目标位置相关的一些关键技能，经验或成就。
• 使用值：雇主想知道通过雇用您将获得什么切实结果。展示如何为公司增加价值的一种好方法是在您的信中包括数字。
• 专注于当前：与简历不同，价值提示信不应关注过去。告诉雇主您可以为他们做什么，而不是您为他人做的事情。使用现在的时态，而不是过去时态是一种保持专注于现在并展望未来的好方法。
• 个性化您的信：请确保定制每个价值命题信件以适合特定公司和工作职位。确保您的信件解决了特定雇主想要的东西以及您必须提供的内容。
• 包括一个链接：考虑包括指向博客，LinkedIn页面或其他包含您简历中的其他URL的链接。这将使感兴趣的雇主能够访问有关您的更多信息。
• 简洁：您的信不超过100-150个单词。使用子弹点突出显示您是独特而有价值的求职者的三个或四个关键原因。每个项目符号应不超过两行。将最强的子弹点放在字母的顶部。
• 大胆：大胆的言语或短语特别强烈，以吸引雇主的眼睛。
• 注意格式：价值命题信件应以简单，清晰的字体键入，例如新罗马时代，尺寸12。使用简单的圆形或方形的子弹点 - 不要太花哨。

发送价值命题信的提示

一些求职者发送价值命题信以代替较长的求职信，尽管如果雇主专门要求求职信，您不想这样做。作为目标直接邮件活动的一部分，其他求职者的邮寄价值信件邮寄给他们想要工作的公司。

即使公司不列出适合您技能的职位开放，强大的价值提示字母可能会导致雇主牢记您以后的工作。有时，雇主为特别强大的候选人创造就业机会。

跟进您的来信，尤其是对于您最感兴趣的公司而言。如果您确实决定将信件邮寄给公司，请确保将信件打印在好文具上，并用墨水签名。

价值命题信示例＃1

价值命题信示例＃2

这是一个冷呼叫/直接邮件价值命题信的示例，该信件由求职者发送给他们想要工作的公司。这封信列出了候选人为组织提供的价值。