如何编写简历作业描述（示例）

当您考虑工作描述时，雇主首次介绍的职位广告很可能会想到。但是，最重要的工作描述可能是当您描述简历上的过去职位时，您会创建自己的工作。

这些职位描述表明了潜在雇主在您担任的职位上所取得的成就。他们还提供了您的经验和技能的概要。您所履行的每项工作的写作描述都将有助于使您的简历并被选为采访。

这里有有关您的简历，包括什么，如何量化和优先级成就和示例的建议的建议。

如何编写简历作业描述

撰写引人注目的工作描述的最佳方法是什么？在开始在简历中添加作业描述之前，您可能需要在每个工作中列出成就清单。这将为您编写简历做准备。

专注于技能和成就

写完职位描述后，寻找使您的解释更简洁的方法：

• 制作有效的影响陈述。
• 强调技能和成就，仅提供足够的细节来支持您的前提。
• 编辑代词和文章。
• 用动词开始短语或句子。
• 选择强烈的话 - 恢复动作词像“发起”和“监督”一样强大，表明您对团队产生了影响。
• 简短的描述专注于您角色最有力的方面，将有助于招聘人员和雇用经理迅速介入并评估您的经验。

包括关键字

如果您将简历提交给将其添加到的组织申请人跟踪系统（ATS），包括尽可能多的行业和特定工作”关键字“尽可能。在搜索潜在候选人的数据库时，雇主在关键字上寻求最大数量“命中”的简历。

关键字通常是名词，例如“客户服务”或“计算机技能”。要最有效地使用关键字，请具体使用，尽可能多地使用它们，然后在整个简历中撒上。

选择您包括的内容

你的简历不是你的整个工作历史，您无需为每个角色包括所有职责。通过将自己置于潜在雇主的立场中来确定最相关的信息：此信息是否有助于说服雇主您是值得面试的候选人？

您不必包括您所承担的所有责任。将类似的任务组合在一起。例如，您可以在两个项目符号点中列出“回答的电话”和“回复客户电子邮件”，而可以结合并说“通过电话，电子邮件和聊天对话解决客户问题”。

优先考虑您的资格

接下来，考虑确定您在每个描述中提供的信息。首先对潜在雇主最感兴趣的详细信息。

例如，考虑寻求室内设计工作的候选人。该简历可能反映出零售经验，其中75％的候选人时间用于销售地板，而25％的时间用于设计窗户和地板展示。由于窗户和地板显示器的设计对于室内设计雇主最有意义，因此应在销售前列出。

量化您的成就

尽可能多地量化信息（数字，美元符号和百分比都可以帮助您的情况）。

例如，一个读“同比流量增长35％”的项目符号更令人印象深刻，而且内容丰富，而不是简单地读取“交通改善”。

对于任何工作，几乎任何描述都可以是通过使用数字来增强。女服务员可能会从描述开始：“取订单并提供食物”。但是，经过量化的描述说：“在高档餐厅为客户提供服务，”提供了更多的见识。

强调成就而不是责任

对于员工来说，重要的是要知道您有必要的经验来完成该职位所需的工作。尽管如此，许多候选人仍会拥有这种相关的经验。

如上所述，数字可以是您的朋友在简历中突出您的成就。同样，数字提供上下文。例如，您可能会说：“经过数年的销售减少，收入增加了5％。”

或者，您可以说“接听电话并处理客户的担忧，”您可以说：“解决了客户的疑虑，每小时接听大约10个电话。成为团队中的人，以处理最艰难的电话和最具挑战性的投诉。”

虽然简短描述很重要，但是添加详细信息和上下文可以帮助雇主向雇主展示您将与该职位保持良好匹配。

使您的工作听起来更好

有一些简单的方法可以爵士爵士乐描述使您的工作听起来超级令人印象深刻。这里和那里的一些简单的调整可以使您的简历变得更好。