申请工作时使用简历中的关键字和求职信很重要。这些词有助于证明您的优势,并强调您为什么要工作。电源词还爵士乐描述了您的工作描述,并使它们看起来还活着而不是平坦。
首先,让我们查看幂词的类型,为什么它们很重要以及如何有效使用它们。
关键字和力量词完成了什么
电源词的使用是出于多种原因。首先,许多招聘经理迅速浏览简历和求职信由于他们收到的大量。这些电源词跳出了页面,迅速向招聘经理展示了您拥有完成工作的技能和资格。
同样,大多数简历语言都是重复且无聊的。如果您的语言与其他所有人的语言相同,那么您很难脱颖而出。
笔记
周到,适当的单词选择将使您与竞争对手区分开。
最后,力量词(尤其是关键字)当公司使用申请人跟踪系统(ATS)。这些跟踪系统有助于筛选应用程序,因此雇主只需要专注于顶级候选人即可。 ATS工作的一种方法是消除缺少某些关键字的简历。
通过包括这些话,您会增加您的机会通过ATS进行并阅读您的申请。
力量词的类型
动词动词:一种类型的电源是一个动作动词。这种动词显示了您成功的能力。这些词证明了您在以前的工作中使用的技能来取得成功。
动作动词的示例包括“已完成”,“设计”,“启动”和“监督”。
公司价值:为了证明您非常适合公司,请使用公司用来描述自己的关键术语。您可能会在公司的“关于我们”的网页上找到此语言,或者在工作清单。例如,如果公司将自己视为“创新”,那么您可能会纳入简历中的一个力量词是“创新”或“创新”。
流行技能词:有某些技能和素质几乎每个雇主都在求职者中寻找。例如,雇主总是希望一个负责,热情和强大领导者的雇员。尝试使用这种语言证明您拥有这些基本技能。
关键字:关键字是工作清单中与特定技能或工作其他要求有关的单词。通过将它们嵌入您的简历或求职信中,您将一目了然地证明您符合该职位的要求。可能“分析”,“量化”,“计划”,“编程”,“设计”,“教导”或“训练”。
行业流行语和行话:每个行业都有某些重要的关键字。了解并准确使用这些单词证明您有必要艰难的技能。
简历流行语:你可以解码雇主在职位发布中使用的流行语并用它们来突出您的简历中的相关技能。
将适当的流行语撒在您的简历中,并求职信,以证明您是行业的一部分。一些常见的流行语是“经验丰富的”,“专家”,“熟练”,“促进”,“启动”和“演示”。
如何使用关键字和电源单词
您可以在整个简历中包含关键字和电源单词,包括工作描述,,,,简历摘要声明和求职信。
笔记
请记住要改变您使用的单词 - 重复相同的单词(甚至电源单词)会导致乏味的阅读体验,并将关闭招聘经理。相反,使用各种术语来最能描述您的成就,以向雇主展示您的成就范围。
最后,非常重要的是,您只使用熟悉的术语。
简历和求职信的电源词
广告
- 吸收
- 加速
- 使用权
- 完成
- 积累
- 获得
- 达到
- 行为
- 激活
- 适应
- 地址
- 调整
- 管理
- 广告
- 建议
- 提倡
- 确认
- 援助
- 警报
- 对齐
- 分配
- 分析
- 申请
- 评价
- 批准
- 仲裁
- 布置
- 集合
- 评估
- 分配
- 协助
- 达到
- 授权
- 奖
- 开始
- 简短的
- 带来
- 播送
- 预算
- 建造
- 商业
- 计算
- 活动
- 证明
- 椅子
- 改变
- 图表
- 查看
- 选择
- 阐明
- 分类
- 教练
- 合作
- 整理
- 收集
- 结合
- 交流
- 比较
- 编译
- 完全的
- 遵守
- 撰写
- 计算
- 概念化
- 总结
- 凝结
- 执行
- 授予
- 配置
- 连接
- 养护
- 合并
- 构造
- 咨询
- 接触
- 继续
- 贡献
- 控制
- 转变
- 传达
- 说服
- 协调
- 对应
- 法律顾问
- 批判
- 培育
- 定制
- 决定
- 宣布
- 衰退
- 装饰
- 奉献
- 定义
- 代表
- 递送
- 证明
- 贬值
- 描述
- 设计
- 注重细节
- 决定
- 发展
- 发展
- 设计
- 诊断
- 直接的
- 派遣
- 分配
- 分发
- 文档
- 草稿
E – H
- 编辑
- 教育
- 有效的
- 高效的
- 强调
- 鼓励
- 充满活力
- 执行
- 工程师
- 提高
- 确保
- 热情的
- 建立
- 估计
- 评价
- 检查
- 执行
- 扩张
- 加快
- 经验
- 解释
- 制造
- 促进
- 金融
- 重点
- 预报
- 制定
- 促进
- 基金
- 提供
- 获得
- 产生
- 毕业
- 迎接
- 指导
- 处理
- 帮助
- 聘请
- 主持人
我是
- 确认
- 阐明
- 实施
- 提升
- 凑合
- 增加
- 指数
- 影响
- 通知
- 发起
- 倡议
- 创新
- 启发
- 安装
- 研究所
- 整合
- 相互影响
- 感兴趣的
- 面试
- 介绍
- 调查
- 逐项
- 加入
- 证明合法
- 知识
- 发射
- 领导
- 学习
- 演讲
- 减少
- 举起
- 关联
- 听
- 维持
- 管理
- 管理
- 操纵
- 地图
- 市场
- 措施
- 调解
- 合并
- 动员
- 调整
- 监视器
- 激励
n – s
- 谈判
- 观察
- 获得
- 打开
- 操作
- 命令
- 组织
- 起源
- 超过
- 跑赢大盘
- 参加
- 热情
- 履行
- 说服
- 计划
- 实际的
- 准备
- 展示
- 防止
- 打印
- 优先
- 优先事项
- 过程
- 生产
- 专业的
- 程序
- 项目
- 推动
- 提出
- 前景
- 证明
- 提供
- 宣传
- 购买
- 追求
- 资格
- 跑步
- 速度
- 抵达
- 收到
- 推荐
- 调和
- 记录
- 招募
- 减少
- 参考
- 重新关注
- 调节
- 改组
- 维修
- 代替
- 报告
- 代表
- 研究
- 预订
- 解决
- 回应
- 责任
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- 重组
- 结果
- 面向结果
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- 审查
- 修订
- 振兴
- 日程
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- 搜索
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- 抢占
- 选择
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- 服务
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- 展示柜
- 简化
- 技能
- 解决方案
- 解决
- 种类
- 专门
- 指定
- 赞助
- 职员
- 标准化
- 开始
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- 建议
- 总结
- 监督
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- 民意调查
- 维持
T – Z
- 目标
- 教
- 团队
- 团队合作者
- 测试
- 及时
- 追踪
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- 火车
- 办理
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- 运输
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- 价值
- 核实
- 看法
- 志愿者
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- 证人
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- 写
- 屈服
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