回答有关改变职业的面试问题的提示

如果您要改变职业，您可能会被问到有关为什么在面试期间进行切换的问题。这些询问可以涵盖很多基础，从询问您的动机到试图确定这是否是许多潜在职业中的第一个。

改变职业没有错。实际上，这通常是一个明智的举动 - 人们改变职业以提高收入能力，产生更多影响，提高职业满意度并改变他们的工作与生活的平衡。但是，由于潜在的雇主很可能在面试中花费时间询问职业变革，因此提前准备回应很重要。

面试官真正想知道的

在一个级别上，您的面试官会很好奇 - 是什么促使您进行了更改？是由于无聊，缺乏机会或其他因素而引起的？他们想了解您的想法，以及您对新职业道路的吸引力。

雇主还需要通过新员工产生投资回报的需要。他们想雇用他们认为会对公司做出持久承诺的人。在您的答案中，您需要解决雇主可能会在工作中留多长时间的任何问题。如果您的简历表明您在短时间内有多个新职位，这一点尤其重要。

职业变更面试问题

如果您进行职业改变，可能会出现一些常见的面试问题包括：

• 你为什么要改变职业？
• 因为您以前更改了字段，所以为什么要冒险？
• 您是否有在这一新职业中取得成功所需的技能？
• 您在以前的职业生涯中是否有任何技能对新的技能有所帮助？

回答有关改变职业的问题的提示

不要在工作面试中回答职业变更问题来恐吓。牢记这些策略：

将您的技能与角色相匹配

回答的最佳方法这种问题是要强调这种特定位置的适合您的利益。展示任何人也是一个好主意可转移的技能从您上次职业生涯中延续了这一点。每个人都要查看职位描述的元素并注意最有趣的职责。想一想您过去曾担任过的平行角色，并准备描述这项工作对您的满足感。

将您提供的内容与工作要求列表相匹配，并提供最佳的推销，并强调特征和特征，使您成为工作的独特而扎实的匹配。

进行研究

彻底研究您的新职业领域，并详细说明您为什么要进行更改。与在您的新领域工作的联系人交谈，并遮盖他们，以更深入地看待他们的工作角色。如果可能的话，实习或志愿者在很短的时间内向潜在的雇主展示您对该领域的了解并致力于新职位。

如果您认为您的就业历史可能会引起关于您对所持每项工作的承诺水平的危险信号，强调您过去的经验如何使您进入该领域以及它如何增强对这个新职位的信心。

例如，您可能会提到，在过去，由于更高的薪水，更多的责任或更高的地位，您更改了领域，但没有仔细考虑实际工作的刺激性。您可以提到您是从这种经验中发展而来的，并准备完全致力于新职位。

讲一个故事

跳工作作为求职者，本身并不需要对您的个人资料有害。这全都与您如何构架响应有关。寻找在您的职业道路上显示连续性的方法。讲述一个显示持续增长的故事。

例如，也许您的最后三个工作似乎在表面上无关，但您可以承担每次更改的额外领导责任。在答案中证明这一点，然后展示您如何将所学的知识在您讨论的角色中表现出色。

保持答案简短而甜蜜

您的目标是尽可能快，有说服力地回答这个问题，然后继续进行其余的面试。不要再讨论这个主题了。

练习您的回应

神经的最好的解毒剂是准备。如果您过去多次更改了工作，则应为此做好准备或类似问题。制定响应，然后练习提供它，直到您完全舒适为止。 （但是，不要记住它。您似乎不想在法官面前发表自己的声明。）

要避免什么

有一些答复可以使您的面试官酸痛，或者通常会反对您的候选人资格。这是要避免的方法：

• 分享职业转变的“不良”原因。也许您的职业转变的一个很大的动力是，您的最初职业生涯很无聊或薪水低。或者，也许在您以前的工作中，您有一位绝对有毒的经理。这些都是可能导致一个人进行职业变革的正当理由 - 但它们不一定是在面试中要强调的观点。相反，专注于您通过职业互换获得的好处。
• 与自己进行谈判。当您在面试情况下感到不安全时，很容易开始对话的两面。抵制冲动。现在不是时候自嘲或让自己失望了。要积极 - 如果需要的话，不要害怕伪造信心。
• 缺乏激情。改变职业是一件大事，理想情况下，您会对自己的新道路感到热情和兴奋。展示可以放心的经理，他们可能会担心您可能会在初次搬迁后再次转换职业。