离开工作之前要做的15件事

一旦给了请注意，您要离开工作并招标了官方辞职，在您最后一次离开办公室门或从计算机上登录之前，您仍然需要考虑一些事情来确保过渡。如果您丢了工作，那么在专业的情况下离开同样重要。

根据您出发的原因，您可能不太关心在离开职位和即将成为形式的雇主之前需要执行的任务。不过，您的离开确实有所作为。

平稳出发的好处

最终与主管和同事的关系可以巩固对您的专业水平的积极看法，并帮助您获得良好的参考未来。避免陷阱可以确保您不会因就业后补偿或福利而损害关系或犯任何错误。

如果您提前计划，您将能够以良好的条件和公司的良好态度离开。这始终是从工作中继续前进的最佳方法，尤其是因为您甚至可能最终与一些以前的同事或以前在其他工作中的老板合作。

并非所有这些都适用于所有人，但是在完成工作之前，您至少需要考虑其中的一些事情。查看列表并确保提前覆盖它。

1. 帮助使过渡进展顺利：与您的主管会面，并提议尽一切可能帮助填补出发所产生的空白。提供帮助培训将履行职责的人。要求您的主管关于最后几天的优先级的意见。将来进行参考检查时，您的剩余时间期间的专业水平将被记住。
2. 列出您在工作中所做的工作：每月创建分配的运行列表，以便您可以尽可能具体地记录它们。与您的经理分享列表，并提出与需要通知的任何人进行审查。
3. 更新您的简历和LinkedIn个人资料：保留您的简历LinkedIn配置文件最新因此，如果需要或机会，您可以快速进入求职模式。当您进行工作更换时，更新这些文档会更容易，并且细节在您看来是新鲜的。
4. 写一些建议：针对主管，同事和关键成分的RinkedIn建议。人们喜欢收到建议，这将帮助您获得自己的一些。
5. 得到一些建议：询问主管，客户，下属，供应商和同事在当前印象时写LinkedIn建议，并且您的杠杆仍存在。回顾这些要求就业参考的提示。
6. 保存工作样本：转移一些您的工作和文档的非专有示例，这些示例将有助于将来的工作转到您的家用计算机或个人电子邮件。确保您在个人计算机上拥有所有个人信息。另外，请确保您拥有要与之保持联系的同事的联系信息。一些组织会护送您到办公室以装箱个人物品，并在您告诉他们要离开时切断您的计算机访问，因此请务必收集此信息在提交辞职之前。
7. 记住要谦虚：抵制诱惑，庆祝您与同事们过于热情地降落新工作的好运。您只会疏远即将成为前任老板和同事。
8. 说谢谢：花时间感谢所有帮助您提高自己角色的人。您的慷慨和谦虚将被记住。单身人士出去并感谢他们在任何即将到来的聚会上的支持。花点时间向您合作的人（包括同事，客户和供应商）发送再见电子邮件。
9. 保持友善和礼貌：不要bad嘴管理或员工。人们对批评有很长的回忆，您永远不知道何时会询问未来的雇主。即使您讨厌工作或老板，也没有意义。
10. 获取有关您的前雇员福利的信息：安排人力资源部门或您的经理的福利专家的约会。确保有关补偿的信息假期，延续健康覆盖范围，对退休计划的影响，遣散费，如果适用，以及您终止就业后将继续的其他福利。
11. 没有计划，不要辞职：如果您想在没有新工作的情况下退出，请评估您的替代方案和探索一些选项第一的。
12. 找出您的财务：与财务顾问或养老金代表会面，以清楚地了解运输401K和养老基金。
13. 预算：如果您没有新工作排队，或者您的收入要比现在所收入少，请花点时间创建每月预算。估计如果您失业了一段时间，您的储蓄将持续多长时间。
14. 检查失业福利：如果您被放弃，请确定您是否会有资格获得失业补偿并计算您将收到多少。
15. 计算您的退休收入：如果您打算退休，请在财务顾问的帮助下计算您的费用和收入。如果您对现有雇主有401（k）或其他退休福利，请在必要时找出如何将其纳入新计划。

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