您在面试中使用的单词可能会大不相同。考虑这两个回应之间的区别:
- “我帮助集思广益的竞选思想。”
- “我产生了用于屡获殊荣的成功竞选活动的想法。”
这两个答案都是合理的。但是,如果人们传达了重大成就并给人留下了深刻的印象,另一个反应有点平淡且令人难忘。
让我们挖掘一下为什么第二个响应更强大。首先,“帮助”一词(在第一个响应中可以看到)是模糊的。对于面试官而言,这可能意味着您提出了一系列有力的想法,但它也可能表示您是一次电话会议讨论该活动的电话会议。第二个选项使用更活跃的动词 - 一个人生成想法深入参与该项目。另外,还添加了强大的形容词;您不仅提出了想法,而且他们是好人!
笔记
您在面试中的话传达了您和您的能力的印象。使它成为积极的。
作为你练习下一次面试,请记住单词的选择。以下是五种类型的单词和短语,可以集成到您的面试答案中。
热情
面试官试图发现的一件事是,您是否只是要露面并完成工作,或者您是否在乎工作。您会超越您的职位描述,还是只勾选盒子?
充满激情和感兴趣的人可以以意想不到的积极方式进一步促进公司。它们适合士气,也适合公司的底线。使用这些单词和短语表明您不是钟表观察者,并且您的工作高度参与:
- 充满活力
- 热情的
- 感兴趣的
- 爱
- 动机
- 优先事项
- 赢
提示:如何回答”您对什么热情?“
责任
在面试中,表明您有责任感总是很好的 - 您想向面试官展示,如果您设置了一项任务,您不仅要完成任务,而且还可以按时完成并符合既定标准。尝试使用这些单词和短语传达责任:
- 完成
- 协调
- 面向细节
- 有效的
- 高效的
- 维护
- 遇到了截止日期
- 准时
- 组织
- 实际的
- 准备
- 提供
- 改组
- 负责任的
- 结果;面向结果
- 满足客户的要求
- 解决方案
- 支持
- 团队合作者
- 领导
提示:使用诸如“我可以”或“我会”之类的短语来回答面试问题,还传达了一种罐头态度,并表示如果雇用,您将在底部运行。
领导
你是面试领导角色?如果是这样,使用尤其重要强,主动动词。展示您如何领导团队和项目,并拥有整个职业生涯的任何结果和成就的所有权。尝试使用这些词来传达您的领导力:
- 加速
- 完成
- 由于我的行为...
- 建造
- 协调
- 递送
- 发展
- 我用…处理
- 倡议
- 创新的
- 谈判
- 计划
- 解决
- 监督
行业流行语和行话
每个行业都有自己的流行语。当您不在场地外时,这种行话可能会令人反感 - 就像代码使您无法关注对话。但是,如果您知道了,并且行话很熟悉,那么在对话中使用它有点像秘密握手,这让面试官知道您了解该行业。
当然,要使用术语,您必须了解它,因此,如果您是一个不熟悉行业或领域的新手,请阅读熟悉它。在Twitter上关注行业中的人们,在LinkedIn上与他们联系,并查找相关的博客和视频。