面试问题：“您对什么热情？”

回答“您热衷于什么？”的最佳方法是什么？在面试中？您应该分享多少信息？

当您被问及在面试中充满热情时，这是一个很好的机会，可以告诉面试官您的爱好，兴趣或生活中重要的事情。招聘经理还希望尽可能多地了解您以及您可以带给公司的东西，除了使您有资格获得工作的技能。

您还想说实话 - 浏览器可以立即发现一个罐头答案。诚实和足够的细节回答，您将成功展示招聘经理关于你是谁的更多信息。以下是一些有关分享的技巧，您不应该提及的内容以及经理真正想知道的内容。

雇主想知道的

为什么公司想更多地了解您个人？工作要求并且是一个适合该位置？

雇主询问您的激情，原因有几个。例如，他们可能询问您最喜欢的爱好了解您的兴趣和价值观。这个问题可以帮助雇主弄清楚您是否是一个全面的人，在办公室外面有生活。

即使招聘经理没有分享您的热情，他或她也会与您的热情联系在一起。

通过了解您个人是谁的更多信息，雇主可以了解您是否适合公司文化。虽然您的热情不必与您要在公司所做的工作有关，但您的答案将向招聘经理表明您是否是一个坚定的人，他遵循您的信念。这几乎是任何工作的重要质量。

如何回答“您对什么热情？”

之前面试，如果您被问到这个问题，可以选择一种激情来准备。

选择真正激发您的东西。它不必与工作直接相关，实际上不应该是。最终可能会听起来不真诚（毕竟，谁对电子表格充满热情？）。

您还想选择您知识渊博的激情。雇主可能会问您一些后续问题，因此您至少需要舒适地谈论这个话题。例如，如果您说自己的热情是读小说，雇主可能会问您最喜欢的书是什么。如果您说自己喜欢远足，请准备谈论一些您最喜欢的远足场所。确保您对热情有足够的了解，以提供一些其他信息。

选择一种您积极参与的热情。例如，您可能会说自己的激情正在弹吉他，也许您可​​以补充说您在乐队中演奏。如果您说自己的激情正在与孩子一起工作，也许您可​​以提及您为之工作的志愿组织。您想展示自己将自己献给自己相信的东西的能力，因此您需要展示自己的热情如何遵循。

请记住，您的激情几乎可以涉及任何东西。这可能是您拥有的爱好，您相信的原因，甚至是一个抽象的想法，例如竞争或改变他人的生活。只要确保这是您真正充满热情的东西，您对某些知识以及您正在积极参与的东西。

最佳答案的例子

查看这些示例的答案，以了解有关您的激情的问题，并提供有关答案为什么效果很好的信息。

为什么起作用：此答案效果很好，因为它显示了申请人如何进行个人悲剧并将其变成积极的东西。

为什么起作用：抽出时间放松，发挥创造力并追求爱好，这表明您是全面的候选人。

为什么起作用：候选人都表明柔软而艰难的技能- 研究和人际关系技能- 在这种回应中。

为什么起作用：候选人表现出她对宠物的热情，这将是宠物友好的工作场所的资产。该回应还表明，候选人花了一些时间来研究公司。

为什么起作用：该回应效果很好，因为候选人分享了愿意帮助他人并自愿参加他或她的时间。

给出最佳答案的提示

准备后续问题。面试官可能会询问有关您的激情的后续问题，因此请确保您对讨论感到自在。例如，如果电影是您的热情，例如，面试官可能会要求进行电影推荐，或询问您喜欢的电影。

分享示例。您可能还会收到有关对自己的激情或如何将其纳入生活的后续问题。雇主要求这样做，以了解您对事物的承诺，以及您对事物的看法。

举例说明您如何致力于自己的兴趣或活动。当你分享一个故事，它将支持对您重要的细节，并帮助您与面试官联系并与之互动。

您还可以提及目标（例如，如果跑步是您的激情，这将使面试官对您的长期思维和毅力有所了解。

解释为什么您充满热情。除了解释您如何遵循自己对日常生活的热情之外，也可以简要说明为什么您喜欢自己的特定爱好。也许您喜欢跑步，因为它使您有机会放松身心，或者它可以帮助您更具创造力的思考。

也许您喜欢辅导孩子，因为您喜欢帮助努力建立联系的学生。解释您对自己的热情的热爱将表明您是真诚的，并且会使雇主对您的真实身份有更多的了解。

自然地将其连接到工作。很好（实际上，甚至是最好的），如果您的激情不直接与工作联系在一起。但是，您通常可以找到将自己的爱好或兴趣与职位联系起来的自然方法。例如，如果您的热情正在努力研究癌症研究，并且您正在申请筹款工作，那么您可能会提到您如何自愿参加组织，并帮助他们每年筹集资金。如果您要在书店申请工作，并且对看小说充满热情，您可能会提到这一点。

诚实。当您希望答案揭示自己的奉献精神和动力时，请尝试在回应中变得真实。不要弥补激情，因为您认为这是雇主想要听到的。相反，提及真正的激情。您的兴奋会对雇主消失，并向他或她表明您是一个有兴趣以外的兴趣的人。

不说什么

不要过分强调自己的激情。无论您的答案是什么，请确保您分享的内容并不能使您的工作时间减少。例如，您不想说您期待在阿斯彭（Aspen）上度过整个冬季滑雪。您不想看起来如此忙于自己的激情，以至于您没有时间完成所有工作。

不要分享不友好的激情。每个人都有不同的热情，但是当您分享自己的热情时，请确保不要分享任何有争议或不适合工作场所的东西。

不要弥补。分享您真正热衷的东西。例如，您不想说自己最喜欢的活动是高尔夫，如果不是高尔夫，然后被邀请参加高尔夫郊游，您将不知道如何参加比赛。

可能的后续问题

• 你的爱好是什么？最佳答案
• 是什么激励您？最佳答案
• 您是如何在上一份工作中适应公司文化的？最佳答案
• 你为什么要这份工作？最佳答案