辞职的原因

您是否在想辞掉自己喜欢的工作？你不会是第一个。根据劳工统计局的说法，典型的工人在工作中保留了大约四年，然后继续前往更绿色的牧场。尽管其中一些人逃离了他们迫不及待地离开的情况，但其他人则出于更复杂的原因而换工作。

也许您喜欢自己的工作，但是您担心要过时，因为您已经处于一个位置了一段时间。也许您的时间太长了，或者您的上下班太烦人了。有时，留下来的原因超越了要走的原因 - 即使您喜欢做什么。

这是辞掉您喜欢的工作的7个理由

查看这些迹象表明，可能是时候辞掉您喜欢的工作并考虑继续前进了。

最明显的辞职的原因你爱的是更多的钱。如果您每月付账单而无法维持生计，那么您热爱工作的程度都没关系。在开始求职或辞职之前，找出你值多少在当今的就业市场。重要的是要确保如果您发出通知，实际上可以获得更大的薪水。

您的工作是否妨碍您的生活？也许你在努力平衡家庭责任与您的专业职责。也许您的上下班妨碍了除了工作以外的任何事情 - 使您几乎没有时间出于其他兴趣。这些因素可能表明该考虑其他工作选择更适合您现在生活的地方了。

您可能想住在家庭附近或搬迁到不同的气候。或者，也许您已经厌倦了这座城市，并想尝试该国的生活（反之亦然）。这些都是考虑退出的好理由。

您似乎是否被困在职业阶梯上，无处不在吗？期望促销您没有得到？如果您公司的未来不会像您预期的那样塑造，那么可能是时候考虑开始求职了。请记住，看到可用的东西以及您可以做什么，这永远不会有伤害。

您是否最大限度地说明了这项工作可以完成的工作？如果是这样，您有几个选择。如果您对这个角色感到满意，并且不会期望自己的职业生涯更多，那么您可以长期保持长期。或者，您可以考虑搬到拥有更多职业发展方案的公司。

也许您正在接近退休年龄，并且您想在还有时间去检查其他职业道路。您是否还可以做些事情？爱你的工作并不意味着您必须保留工作。您长大后想做什么？拿免费职业考试（或两个）看看您的未来可能会有什么。重新开始永远不会太晚。

你喜欢你的工作，但不爱你吗？如果您不与老板或同事相处，或者您根本无法尽力而为，那么可能是时候考虑采取行动了。

重要的是要保持求职机密，直到您再排队。在寻找下一个机会时，不要危害您当前的工作。

当您热爱自己的工作时，可能很难上交辞职。这不仅是您要离开的工作。就像失去家人的一部分一样。

留在右记录上可以帮助您维持这些关系。到退出正确的方式，记住：

在大多数情况下，这意味着至少给予两个星期通知。

有关公司发出通知的偏好，请参阅您的员工手册或就业合同。

即使与经理亲自讨论您的决定是一个好主意，您仍需要正式记录您的决定。确保您的辞职信拥有所有必要的信息，包括您的最后一天。

当您的意思是说谢谢会很容易，但是过渡期间您会想到很多。不要忘记感谢您的经理和队友为您提供的机会和支持。