如何要求老板加薪（示例）

担心要加薪？以书面形式提出您的请求可能会变得更容易。书面请求使您有机会提出为什么您价值比目前获得的薪水高的原因，而无需结束您选择的单词。它还可能为您的经理提供机会在回答之前检查您的情况。

为了给老板留下最好的印象，您需要写一封信，这是给您加薪的好理由。这是要牢记的。

通过电子邮件谈判工资可以接受吗？

一些职业专家会告诉您，面对面是涉及到的唯一方法谈判加薪。不一定是这样。

许多人（如果不是大多数）人谈论薪水感到不舒服。对于负责捐出加薪的人和希望收到他们的人的人来说都是如此。但是，以书面形式提出请求有助于缓解您或您的老板可能会感到不适。它使您的经理有机会在他或她做出回应之前考虑您的要求，这也使您有机会做功课，并尽可能顺利地要求您的请求。无需担心忘记您想说的话或绊倒单词时，您可以将其全部写下来。

此外，书面信件还提供了您要求增加薪水的要求的正式文件。最好有一条重要的商业通信的纸质踪迹。与口头对话不同，要求薪酬加薪文件的一封信准确地申请了您的要求以及您的要求。

在您的信或电子邮件中包含什么

在您开始写信之前，请确保您的薪水请求合理。执行薪资研究确定适合您的职位，经验和成就的范围。请记住，目标是表明您要提高的加薪与您的技能，经验和职称的市场一致。

一旦确定了适当的范围，就该建立案例了。

不要指望您的经理知道您在工作中所做的一切。实际上，作为一种持续的做法，最好养成每天或每周完成所有完成一切的习惯，以便您可以在审核时间或要求加薪时参考您的成就。

花时间详细介绍您的成就，以便他们可以清楚地了解您为什么要加薪。如果您的经理需要获得老板或人力资源部的批准，这也为您的要求提供了支持。您可以提供的较扎实的信息，您就越有可能获得所需的增加。

样本信件要求加薪

这是一个加薪请求信示例。下载以要求加薪的字母模板（与Google Docs和Word Online兼容），或在下面查看更多示例。

如何通过电子邮件发送您的信

大多数办公室都依靠电子邮件进行书面交流。如果您通过电子邮件发送加薪请求，则大部分信件将与硬拷贝相同。但是，有一些小小的差异要记住：

• 在您的地址和经理的地址上省略顶部的段落。
• 选择一个适当的主题行，例如，“您的姓名 - 请求。”
• 保持您的电子邮件简洁和关注点。

校对您的信件，并向自己发送测试副本，以确保您的格式按照您的预期方式出现。只有当您确定一切都正确时，您才会将其发送给经理。

常见问题（常见问题解答）