如何分辨是否该退休了

决定何时退休是工人可以做出的最困难的职业决定之一。员工经常在退休，因此退休过早的财务影响可能是深远的。

仔细规划从全职工作到退休的过渡可以增强您进行平稳调整的机会。在做出最终决定之前，需要考虑许多要素。

在决定退休之前，请考虑您：

• 工作满意度
• 身体/心理工作能力
• 财务稳定
• 医疗保健覆盖范围
• 生活满意度

工作满意度

不要将不满意的工作状况混淆，必须退休。在工作中工作的员工与他们的技能，价值观和兴趣不佳的员工更有可能急于退休。

过早退休可能会带来严重的财务后果，尤其是如果您尚未符合医疗保险或社会保障的资格。如果您比您预期的退休年龄年轻，请问自己：

• 您准备好停止完全工作，还是准备停止您当前的工作了？
• 如果您处于更好的工作环境，您还会退休吗？
• 您会对改变而不是退休感到更快乐？

如果您有任何疑问，请考虑与职业顾问合作或探索您所在领域的其他工作机会。您可能会发现，与此时退休相比，改变职业是一个更好的选择。

您可能还会发现，您对工作缺乏满意度与工作本身无关，而与您准备完全停止工作有关。如果是这样，可能是时候开始考虑退休了。

身心工作能力

一些身体上苛刻的工作，例如在建筑业上工作，很难超过一定年龄。即使您更喜欢继续工作，您也可能会发现自己遇到了表演工作的身体困难。

如果您遇到认知困难，或者您的家庭中这种健康问题，您也可能会发现自己比以前想要的早期考虑退休。

如果您担心自己的身体或心理能力，请与您的医生谈谈您的担忧。他们可能能够为您提供预计的时间表，以期您期望继续工作多长时间。

如果您预计由于健康或身体能力而必须提早退休，请开始提早计划关于如何在退休期间处理财务和医疗保健。

财务稳定

退休后，您可能想保持退休。这意味着您需要节省了足够的钱满足您的需求。跟踪您的费用，以了解维持自己喜欢的生活方式所需的收入多少。值得考虑的一些好基准包括：

• 在60岁之前，至少要节省薪水的八倍。
• 在67岁之前节省至少薪水的10倍。

如果您的储蓄在那个球场中，那么您可能会处于良好的财务状态。

除了跟踪当前费用外，您还需要考虑退休后可以合理地预期的更改。例如，您将不再花在工作服或通勤费用上，但是您可能会在旅行，娱乐，外出，爱好和医疗保健上花费更多。

请咨询财务规划师，以了解您是否需要退休的钱。社会保障局也可以帮助您估计您的退休福利。与您的养老金或401（k）的代表联系，以确定您从这些来源的收入潜力。

医疗保健覆盖范围

无论您停止工作时的健康状况，在退休时的某个时候，您的医疗保健需求都会增加。为您的医疗保健费用进行计划是计划退休计划的关键方面。

对于许多退休人员，医疗保健费用是其预算中最大的部分。现年65岁的平均夫妇需要$ 295,000来支付退休的医疗费用，这不包括长期护理。

如果您还没有足够大的医疗保险，请考虑您的选择健康保险覆盖范围并知道成本。与您当前雇主的人力资源人员会面，以便您完全意识到退休后的健康福利。

即使您有资格获得Medicare，退休后也可能无法支付您的所有医疗费用。平均退休人员年度费用的约14％将与包括医疗保险在内的医疗保健有关。确保您有一个计划支付以下费用：

• 健康保险费
• 定期预防保健
• 处方药
• 手术和其他程序
• 长期护理或护理帮助

生活满意度

除了退休的后勤方面，您还需要考虑情感和个人的后果。尽管许多退休人员享受旅行，拜访家人并探索兴趣爱好的自由，但其他人则经历了缺乏方向，无聊和生活满意度的缺乏方向。

如果您想确保自己准备退休，考虑在下班休假时进行试运行，例如：

• 探索您计划的追求或爱好
• 做一些咨询作为一名演出
• 与您关心的组织一起志愿服务

许多退休人员也从“软”退休开始，他们从全职工作中缩减，但不要完全离开劳动力。如果您需要产生一些收入，或者宁愿继续工作以保持忙碌，请与老板谈谈减少工作时间。

一次从工作中缩减几个小时，提供了一种简化退休的方法，而不会突然改变您的生活方式或预算。您的雇主也可能会考虑将您保留在另一个角色，例如顾问。

常见问题（常见问题解答）