要点
- 尽管远程或混合工作在 2024 年仍然盛行,但员工无法像以前那样从纳税中扣除家庭办公费用。
- 这至少到 2025 年,远程员工将无法扣除家庭办公费用。
- 尽管在家工作的员工不能扣除家庭办公费用,但专家表示,许多公司提供的报销通常是免税的。
一旦报税季开始,纳税人将开始寻找减少所欠税款的方法,其中包括那些发现自己在 2024 年花费大量资金维持家庭办公室的远程工作者。
尽管很多企业开始去年,混合和远程工作仍然盛行。根据 Owl Lab 的年度混合工作状况报告,到 2024 年,超过三分之一的员工仍然完全远程或混合工作。
然而,远程员工如果产生了电费增加或购买新办公椅等费用,则不能从税中扣除这些费用。2018年,广泛消除了远程员工扣除家庭办公费用的能力。这项政策将持续到 2025 年 TCJA 到期,但即将上任的总统唐纳德·特朗普已承诺。
然而,税务专家表示,远程工作人员可能还可以采取其他措施来收回成本。
远程工作者仍然可以选择收回家庭办公费用
虽然公司雇用的远程工作人员不能扣除家庭办公费用,但他们可以向雇主申请免税报销。
许多公司将为远程工作者提供补贴;根据人力资源管理协会的员工福利调查,到 2024 年,56% 的公司会提供工作设备补偿。
据 People Keep 报道,尽管联邦政府并不要求补偿,除非家庭办公费用使员工的收入低于最低工资,但有 11 个州确实要求公司补偿员工的必要费用。
如果公司政策是,这些报销是免税的。这些计划包括正式的支出政策,员工需要向公司提供有关支出的文件。
纳税人在使用这一策略时应谨慎,并仔细检查员工合同条款,了解公司的报销政策。
“如果你的雇主向你报销费用,那么从技术上讲,显示器、桌子、椅子实际上属于你的雇主,”Optic Tax 的注册代理人兼首席执行官 Crystal Stranger 说。 “那么如果你离职的话会发生什么?”