什么是任何占领政策?
任何占领政策是一种类型残疾保险这将用于覆盖目的的工作类型分类。任何占用的覆盖范围都规定了被保险人无法根据他们的教育,经验和年龄合理地适合他们的工作工作。
在残疾保险单中使用的任何占领政策术语,确定了保单持有人获得福利的条件。
关键要点
- 任何占领政策是一种残疾保险,可为被保险人无法根据教育,经验和年龄在适合他们的工作中工作时提供覆盖范围。
- 如果被保险人仍能继续工作,即使在薪水较低的工作中,任何占领政策也不会支付福利。
- 任何占领政策与自己的占领政策形成鲜明对比,该政策如果保单持有人无法在受伤前执行相同的工作,则认为他们是残疾人。
- 雇主提供的残疾保险只能作为任何占领政策可用。员工可以购买补充残疾政策以进行额外保护。
- 在自己的占领政策下,即使被保险人在新职业中找到工作,这些政策也不符合此类规定,也可以向被保险人提供承保范围。
了解任何占领政策
策略中的任何占领术语指定了保单持有人能够执行的工作类型或性质。如果他们仍然可以工作,即使工作薪水较低,任何占领政策也不会支付福利。相反,自己的占领政策如果保单持有人无法在事故或受伤之前执行相同的工作,则将考虑残疾人。
例如,根据任何占领政策,如果仍然可以在医疗领域担任医生,而不是外科医生,则受伤的外科医生将无法获得福利。在自我占领下,他们将继续获得福利,直到他们可以再次重返练习手术为止。
但是,如果他们的残疾阻止保单持有人执行合理资格的任何职业,他们将有资格获得福利。返回外科医生的榜样,如果他们在没有专门设备或帮助的情况下无法在医院环境中运作,则福利将继续。
雇主提供的残疾保险只能作为任何占领政策可用。员工可以购买补充残疾政策以进行额外保护。
付款前主张,保险公司将在确定支付金额之前对其他类似和可用职业进行工资分析外,还将评估个人的残疾和薪水病史。
自己的占领政策
自己的占用覆盖范围是没有其他规定的被保险人的特定职业。如果他们无法履行受伤前职业的材料和实质性职责,则无论他们选择其他地方工作,都将支付福利。
例如,如果前医生在软件公司担任市场总监的新职业,那么他们仍将获得全部收益。如果是被保险符合完全残疾的定义,并受雇于新职业,无论金额如何,新职业的任何收入都不会影响或减少他们的全部残疾福利。
其他任何占领和自我占领的混合政策
过渡性自我覆盖范围是自我占领,并具有调整后的好处。如果被保险人选择在任何其他职业中工作,那么新行业的收入可能会降低福利金额。如果外科医生的全部福利金额为每月8,000美元,而他们的新营销职位支付了6,000美元,则收益可能会降至2,000美元。
一些保险公司提供奖励杂交版本的残疾保险。在收到福利开始时,自我占领的定义指导付款。经过数月或数年的定义,覆盖范围会更改为更严格的职业定义。例如,只有当被保险人仍无法在他们有资格的职业且无法在任何其他职业中工作的职业工作时,它才可能继续支付福利。