反合：定义，示例和策略

什么是柜台？

对抗是对初始报价的回应。反合意味着原始报价被拒绝，并由另一个替换。柜台提供原始要约人的三个选项：接受对抗，拒绝它或提出另一个要约。

在许多类型的业务中，反击很普遍谈判，两个人或两个实体之间的交易，合同以及私人和公共交易。您可能会发现它们房地产交易，就业谈判，汽车销售，私人安置，合并和收购，收购等。

了解反击

当两个政党聚在一起谈判交易或商业交易时，一个人可能会在桌上提出要约。违反产品是对该原始报价的答复，可能会更改交易条款，包括价格。根据谁的价格，价格可能比最初引用的价格大。因此，如果收到原始报价的人不接受或拒绝，他们可能会决定与柜台重新谈判。

例如，X女士决定以30万美元的价格将她的房子投放市场。 Y先生浏览了它，并提供285,000美元的要约。 X女士决定将$ 295,000的抗议者提供，从而使Y责任接受，拒绝或反击该提议并继续进行谈判。

在谈判期间，各方可以反击的次数没有限制。在来回反驳时，每个报价的价格应低于以前的报价。这向卖方传达了买方接近最终要约。

既不有义务达成和解，直到他们同意合同后，一旦接受了合同，就会发生。这是形成约束合同的时候。该合同可针对任何一方强制执行。柜台供应无效以前的报价，而提出的要约的实体不再对此负有法律责任。

违反条款的条款

对应者可以包括有关要约条款或补充信息请求的解释。最终确定对策谈判要求买方和要约人在没有任何其他条件或修改的情况下接受条款。

柜台通常是有条件的。什么时候卖方收到低价，卖方可以以认为合理的价格来对抗。买方可以接受该要约或再次反击。卖方可以反对要约。接收柜台的人不必接受它。

雇主反击

如果您提出的雇佣条款，例如所需的薪水数字，而潜在的雇主回来了较低，可以采用一些策略。您通常可以理解雇主希望您的知识，技能和经验以及他们作为个人和潜在团队成员的程度。肢体语言，语气和措辞都可以帮助您对如何有效地处理对策做出更明智的决定。

第一个策略是简单地采用违反商品并接受较低的工资。如果您认为自己在提高要约，或者您真的不想冒险在艰难的谈判中失去理想的工作，那么您可能需要将其认为足够好。

相反的策略是坚持使用枪支。站稳脚跟并通过重申您的原始报价或条款来拒绝对策。虽然不必将其框起来为take-it-it-it-leave-it，但雇主会知道您的薪水要求在哪里，如果他们真的想要您，则可以决定付款。

这两个之间是在中间见他们的柜台。这可能会开始一系列来回谈判，这些谈判适合所有有关方面。

如果您的当前雇主知道您想离开并在其他地方收到要约，也可能会向您提出抗衡器。您可以使用这些相同的策略来响应这种抗衡素，甚至可以将其用作潜在的新雇主的利用，尽管您可能会冒着夸张的手。

相反的示例

例如，卖方想以20,000美元的价格出售汽车。买家到达，为车辆提供15,000美元。供应商提供了一个抗议者，要求$ 16,000，目的是获得更高的价格。

如果Offeree降低，即使买方建议价格，供应商也不能以15,000美元的价格迫使买方以15,000美元的价格购买车辆。

在工作场所配合

假设您正在为一家不太确定自己想工作的公司面试，因为您喜欢当前的工作，但想要更高的薪水和更多的休息时间。新公司为您提供10％的薪水和五个额外的假期。

您告诉当前的雇主您现在在桌子上有什么，并要求他们20％和10天。雇主以15％的薪水和一周的休假来制作抗议者，请取它或离开。

底线

可以通过两种业务方式之一使用柜台。首先是在谈判购买诸如购买甚至公司收购之类的价格时。在这里，拒绝了初始报价，但符合较低的抗议合。可能会有一个来回的，直到达成协议的价格为止。第二个是在就业领域，其中的配合人可以参考您当前雇主在其他地方收到要约后在此处工作的要约。