什么是选项池？

期权池由保留的股票组成私人公司。选项池是一种吸引才华横溢的员工进入的方式启动公司 - 如果员工帮助公司做得很好以公开公开，他们将获得股票的补偿。提早进入初创公司的员工通常会比以后到达的员工获得更多的期权池。

由于投资者的所有权要求，期权池的初始规模可能会随后的资金而下降。选项池的创建通常会稀创始人在公司中的份额是因为投资者（天使和风险资本家）经常坚持这样做。

关键要点

  • 期权池是指已保留给初创公司的早期投资者或员工的公司权益块。
  • 当公司成长时，该期权池用于吸引资本或人才，并且尚未产生足够的收入或现金流量，而没有该投资或就业。
  • 期权池的最初股票的15-25％的范围在15-25％的范围内，但期权池的可用性往往会随着时间的推移稀释创始人，早期投资者或员工的股份。

选项池的结构如何

构成期权库的股票通常是从公司中的创始人股票中获取的，而不是为投资者指定的股票。这可能是流通总额的15％–25％，可能是确定初创公司何时收到最早的资金回合作为整体术语的一部分。

公司在开发和随后的资金回合过程中也有可能在建立初始选项后建立其他期权池。池的大小可能由风险投资者决定或建议是款项的一部分或货币后估值公司的。关于期权池范围的谈判可能会影响创业公司的整体价格。例如，投资者可能希望提供一个选项池，以便在兑换估值，这可以降低公司的价格。

其他考虑因素

从期权库支付的股票可以取决于员工的角色以及雇用的份额。例如，在创业公司建立附近的高级管理人员可能会收到整个泳池的一部分，而后来担任更多初级职位的员工可能只有百分之一的分数。

选项池授予分享，就像其他类型的股票期权，通常需要一段时间才能归属。这意味着员工将无法从这些股票中受益几年。通过延迟他​​们从期权池的一部分中获得货币价值的能力，人们认为，员工将为公司的整体健康和增长做出更多贡献，以查看股票时最大的收益背心。