SEC 11-K是一个证券与交易委员会(SEC)表格公开交易的公司必须每年提交。该表格包括有关员工进行的股票购买的信息,以及任何储蓄计划或类似计划,该计划拥有在根据该证券注册的任何证券中的利益1933年证券法, 例如员工股权计划(ESOP)。
关键要点
- SEC 11-K的表格记录所有涉及购买和销售公司股票的内部人员或员工活动。
- 该表格用于报告员工交易以及涉及员工股票购买节省或退休计划的交易。
- 即使根据该计划提供给员工的证券的发行人也根据《交易法》第13(a)或第15(d)条提交年度报告,也必须每年提交此表格。
了解SEC 11-K
根据1934年的《证券交易法》第15(d)条,表格也称为雇员股票购买,储蓄和类似计划的年度报告。1934年证券交易法授权创建证券交易委员会(SEC),《安全与交换法》(SEA)的监管部门(SEA),并为市场和金融专业人员制定了要求,以保护投资公众。
公开交易的公司
由于该法案,公开交易的公司必须向SEC披露有关其业务和公司结构的相关信息。可以使用SEC申请中所需的信息,以确保投资者(包括公司员工)可以访问有关发行公司的财务状况及其业务模式的及时,准确的数据,并可以使用该信息来确定公司在财务上的经济性和结构性声音。表格11-K的信息还可以帮助潜在的投资者预测公司的未来业绩,并决定他们是否将投资于该公司。
表格11-K要求公司在过去两个财政年度中提供经过审核的财务报表,审核的收入表格以及该计划的最新三财政年度中每个财政年度的计划权益的变化。
表格11-K和雇主
当雇主向其雇员提供定义的限额计划时,例如,雇主的401(k)雇员储蓄计划具有公司股票基金部分 - 他们是计划发起人。他们让员工可以选择自己的资金为计划捐款,因为他们知道他们的钱将用于获取证券。公司必须通过其定义的限额计划注册所有可用股份表格S-8除了每年提交11-K表格外。
该年度报告的要求在1934年的《美国证券交易法》(Securities and Exchange Act)中详细介绍。该公司在其财政年度结束时与证券和交易委员会提交了特别的年度报告,并将其提交给美国证券交易委员会表格10-k。 10-K表格提供了公司当年业绩的摘要。 (比每年发送给股东的报告更详细。)
重要的
不需要为股票期权计划,限制股票计划或其他长期激励计划提交11-K表格。
报告截止日期
表格11-K的报告必须在计划的财政年度结束后的90天内提起1974年的员工退休收入安全法(ERISA),该计划在该计划的年底结束后的申请截止日期为180天。申报人可以要求15个日历日扩展名。