分包合同：其工作原理，福利，定义和税收

什么是分包？

分包是分配的做法，或外包，签订合同下的一部分义务和任务，授予另一方称为分包商。

在复杂的项目（例如建筑和信息技术）的领域中，分包尤其普遍。分包商由项目的总承包商雇用，后者继续在其规定的参数和截止日期内对项目完成和执行负责。这可能会造成分包商的风险遵守。

分包的工作原理

以建筑业为例，当政府机构或公司想建造或进行基础设施进行维修时，通常会将工作合同授予承包商。承包商是企业主，他谈判交易并以合同基础的方式以约定的费用进行工作。有时要完成的工作是在电气，管道，绝缘材料等专业领域中，或更近期的领域，例如能源优化和智能布线基础设施，这要求承包商与另一方合同。在这种情况下，承包商将将工作分包给专业分包商。

分包商是在专业区工作，可能是自由职业者的承包商独立承包商，或供应商。当承包商与客户（例如公司或政府）保持关系时，分包商与承包商合作，提供其专业技能，以换取合同费。分包个人或公司向主要承包商报告，后者负责从启动到完成的合同工作。

为什么要分包？

进行分包的原因有几个。在项目所需的能力范围太多的情况下，分包非常有用，无法由单个总承包商执行。在这种情况下，分包项目的一部分不构成总承包商的核心竞争力，可能有助于控制成本受到控制并减轻整体项目风险。它甚至可能在Vis Major情况。

此外，一些影响当地社区发展的大型政府合同或合同可能要求主要承包商作为合同的一部分从社区雇用一定数量的分包实体。此外，企业可能会决定分包一些平凡但必要的工作，以释放时间和资源，从而从事其他有利可图的工作。

最后，承包商雇用分包公司或自由职业者的服务比雇用雇员要便宜，因为主要承包商不负责向工人的薪酬福利，车辆和商业一般责任保险，健康保险，全职薪水，以及社会保障独立承包商或分包商的税款。从管理的角度来看，外包是可变成本，仅在需要工作时才发生，而全职员工是固定成本，无论工作是否可用。这就是所谓的操作杠杆。当固定成本结构高时，它很高，反之亦然。

为了获得分包合同，企业必须符合其本国规定，例如为其纳税申报表拥有最新的文件。出于税收目的，分包公司必须在国税局（IRS）接收雇主身份证号（EIN）。 EIN将由主要承包商使用向国税局报告业务收入支付给分包公司。

分包和税收

国税局认为，分包商是小企业主，负责涵盖两者的自雇税Medicare和社会保障税。分包商可能有资格税收减免这可以在其业务费用上索取。这些费用必须是普通的，并且对于自雇企业的运营必须是必要的。这意味着分包商将无法在没有企业的情况下以通常会付出的费用扣除。

可以要求扣除的一些示例包括内政部扣除，例如租金和公用事业，工作成本以及与商业行业直接相关的课程或认证成本。

国税局仔细检查了承包商报告的收入，并使用关系标准验证分包商是否确实是独立承包商还是雇员。美国国税局使用的几项措施以双方之间的关系得出结论，包括确定谁设定了规则，谁提供用于工作的工具和材料以及谁支付业务费用。

如果主要承包商制定了如何完成项目的规则，提供完成项目所需的工具，并支付分包商产生的任何业务费用，IRS将把分包商视为雇员。如果发生这种情况，将要求主要承包商缴纳社会保障税和福利。