独角兽：在投资中意味着什么，示例

在风险投资的语言中，独角兽是指一家私有创业公司，其估值超过10亿美元。这些公司经常在技术和其他需要大量资本将产品推向市场的领域发现，包括Airbnb Inc.（例如Airbnb Inc.）（Abnb）。

什么是独角兽？

风险资本主义艾琳·李（Aileen Lee）在2010年代初推广了该学期。她说：“我使用了'独角兽'一词，因为它是……有点神奇，需要一些炼金术，一些很棒的时机 - 很多事情必须融合在一起。这并不容易。”“绝大多数拥有风险资金的公司，并且拥有超级聪明并且有很好意图并建立出色产品的人实际上并没有达到估值水平。这是一件很难的事情。”

据说这些私有创业公司违背了传统的增长指标，利用所谓的“尖端”或“范式转移”的进步来实现快速的市场渗透和指数增长。然而，尽管有李的意图，但在过去十年中，这个术语的突出声明通常强调了一些比梦幻般的奇妙的东西，而这些公司的价值观更多的是基于炒作，偶尔甚至是彻底的欺诈 - 比基本面和传统风险分析。它们在2010年代后期的低利率中很少见，即使在2020年代的利率上升也少于神话生物的名称：CB Insights将全球此类公司数量的数量在2024年左右约为1,200，而Crunchbase却列出了同一年以上1,400多个。

下面，我们探讨了一家公司获得独角兽身份的含义，提供了著名独角兽的例子，这些独角兽已经飙升至新的高度，或者像投资者一样迷惑，有时监管机构仔细观察了他们的书籍。我们还将回顾独角兽对投资者，监管机构和全球经济的广泛含义。

了解独角兽

独角兽意味着一家价值超过10亿美元的私人初创公司。要成为一个独角兽，公司必须有一个看似创新和销售的想法，对增长有清晰的愿景，以及一种将所有这些都推向风险资本家和私人投资者的可行方式。

帕洛阿尔托牛仔风险投资公司的创始人艾琳·李（Aileen Lee）是种子阶段风险投资基金，创建了这个术语。审查了成立于2000年代的软件初创公司，估计只有0.07％的估值达到了10亿美元。根据李说，达到这个标记的初创公司非常罕见，以至于找到一个神话般的独角兽就像找到一个神话般的独角兽一样困难。她还辩称，第一批独角兽不是1970年代或1950年代早期的私人风险投资公司，但在1990年代首次到达。 Alphabet Inc.（GOOG） - 然后是Google - 她指出的是，该集团的清晰超级人会是该绰号的估值超过1000亿美元。尽管元平台元），以前是Facebook，是十年唯一的超级单人。美国其他更受欢迎的独角兽包括家庭共享的巨头Airbnb和Fintech Companies Robinhood和Sofi Technologies Inc.（（沙发）。

独角兽从启动状态退出有几种选择：

• 留下私人：想要保留控制的创始人倾向于将其独角兽保持私密。但这限制了增长的潜力。他们必须找到给资助者一个的方法投资回报。
• 公开：公司可以通过首次公开募股（IPO）获得所需的资本。一些独角兽高管将其公司公开可能很慢，因为这意味着稀释所有权。
• 吸引买家：公司所有者和高管可以比保持私密或公开的目标更快地实现目标。
  

独角兽的估值

独角兽的价值通常是基于投资者和风险投资家认为他们会成长和发展的方式，这归结为长期预测。这意味着他们的估值与他们的财务绩效无关。实际上，这些公司中的许多公司在首次运行时很少产生任何利润，而最终从未这样做。

投资者不过，资本家可能会遇到一些障碍。如果该行业中没有其他竞争对手（将初创公司成为同类产品中的第一家竞争对手）可能没有其他商业模式可以进行比较，从而使其成为一个复杂的过程。

独角兽和风险投资

自从李的文章发表以来，独角兽一词已被广泛用于指代技术，移动技术和信息技术领域的初创企业（通常是在这三个交汇处），并不一定得到其基本财务的支持。

基准资本合作伙伴比尔·古利（Bill Gurley）一直是该术语的著名批评者，他认为“后期投资者迫切害怕错过在可能的'Unicorn'公司中获得股份的职位”，而“基本上已经放弃了他们的传统风险分析”。

技术部门的独角兽是否只是以前时代中看到的更新的超级价值形式，例如互联网气泡1990年代后期。 “客户资助的业务”作者约翰·穆林斯（John Mullins）认为，价值超过10亿美元的新公司数量的增加是市场上泡沫的明显迹象。

其他人则认为，大量估值的公司反映了一种新的技术驱动的生产力，例如大约600年前的印刷机发明，是经常使用的类比。尽管如此，其他人仍表明，全球化和中央银行的货币政策自从大萧条以来，在追求独角兽的范围内创造了巨大的资本浪潮，这只有在1990年代末/2020年代初就被基本无利息的资金弹起。

独角兽的例子

独角兽远非仅仅是神话生物，而是商业和金融方面的常规特征。实际上，截至2024年中，世界上有超过1,200个独角兽，也许超过1,400。总体而言，它们的价值超过3888亿美元。

一些熟悉的美国独角兽包括Uber，Airbnb，SpaceX，Palantir Technologies Inc.（（菌），WeWork和Pinterest Inc.（别针）。中国也声称一些独角兽，包括Didi Chuxing，小米，中国互联网加上（Meituan Dianping）和Lu.com。

这是其他值得审查的独角兽：

只是

一家热门的独角兽初创公司是Nuro，这是一家自动驾驶汽车送货公司，由Waymo的两位工程师创立，Waymo是Google的自动驾驶汽车项目。 Nuro成立于2016年，在Softbank Group获得了9.4亿美元的投资后，成为一家独角兽初创公司，该公司的估值处于27亿美元。

Nuro在自动驾驶汽车中找到了自己的空间行业，专注于零排放的本地送货车辆。从那以后，Nuro成长并收购了包括Ike Robotics在内的其他初创公司。该公司现在正在加利福尼亚和德克萨斯州积极测试和操作完全无人驾驶模型。2022年3月，努罗（Nuro）达到了86亿美元的估值，这是最后一个可用的数据。

Instacart

杂货交付应用程序Instacart是另一个独角兽，资金超过27亿美元。该公司于2012年在旧金山成立，并从包括Whole Foods，Safeway，Jewel-Osco，Costco和Harris Teeter在内的当地商店提供。

2022年3月，该公司将其390亿美元的估值削减了近40％，至240亿美元。此举是出于市场状况的动机，并且需要吸引更好的劳动力池。期待备受期待的IPO终于于2023年9月19日到达。仅售$ 33.70。尽管该公司在2023年9月的目标估值为93亿美元，但2024年6月的市值约为87.5亿美元。

人力资源中的独角兽

该术语不仅是创业公司的独有性。实际上，它也是一个通用词，用于描述内部的招聘现象人力资源。人力资源经理可能对填补职位有很高的期望，导致他们寻找具有特定工作所需的更高资格的候选人。从本质上讲，他们寻求独角兽，这在他们的理想候选人和可用人群中的人之间造成了巨大的脱节。

例如，一家中型公司可能想招募具有营销经验的人，社交媒体，写作，销售和管理经验。他们也可能会寻求说三种不同语言的人。虽然雇用一个具有所有这些技能的人，而不是多个处理单独任务的员工可能是成本效益的，但通常没有这些人可用，如果是这样，那么该职位的预算在任何情况下都可能不允许雇用。

底线

独角兽是估值超过10亿美元的初创公司。达到独角兽地位的公司通常由风险投资家作为主要创新者资助，许多公司最终通过IPO公开了。该公司的高估值并非​​来自财务业绩，而是基于对公司增长前景的投资者情绪。由于独角兽不是公开交易的公司，因此零售投资者必须等到通过IPO向耻骨提供其股票才能投资于股票。