一项新的研究说，这是对友好的同事表示感谢的原因：他们可能会帮助您更长的时间。
结果表明，在工作中，同伴的社会支持与20年中任何原因的死亡风险降低有关。
即使研究人员考虑了可能影响死亡率的其他因素，包括胆固醇水平和血压，饮酒，吸烟习惯，每周运动量，年龄，性别和教育水平。
一个人在工作地点的社会支持数量可能表明他或她在以色列特拉维夫大学的工作地点的社会融合程度。
有趣的是，他们发现主管的社会支持与降低的死亡风险之间没有联系，这表明与老板的关系对您的健康没有相同的影响。
这项研究涉及820名以色列成年人，他们被转介给卫生服务中心进行常规检查。那些因怀疑的精神或身体健康问题或被诊断出患有慢性疾病的人被转诊的人被排除在研究之外。参与者从事各种行业，包括金融，保险，公用事业，医疗保健和制造业。平均工作日为8.8小时。
在研究开始时，参与者完成了一项调查，询问了有关他们的问题工作条件，包括他们的社会支持。
如果参与者报告他们的同事有助于解决问题，并且他们很友好，则社会支持被认为是很高的。
从1988年到2008年，受试者遵循，在此期间有53名参与者死亡。
在38至43岁之间的受试者中，同事的社会支持与死亡率之间的联系最为牢固。
研究人员在《健康心理学》杂志上写道：“我们的发现可能对工作场所健康促进干预措施的设计具有一些重要的影响。” “增加同伴社会支持……原则上可以降低参加这些干预措施的人的死亡风险。”
需要更多的工作来找到链接背后的机制。但是众所周知，工作中的情况会影响健康。例如，上个月发表的一项研究发现长时间工作可以增加心脏病的风险。研究表明那些从事苛刻工作，薪水差的人经常有与失业者相比，心理健康更糟。
通过它：您的同事可能会影响您的健康。
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这个故事由MyHealthNewsdaily，生命科学的姐妹网站。
