从尖叫的棒球迷到政治集会的参与者，从事夸张的自我刺激的团体可能试图掩盖不安全感和社会地位低下。
加利福尼亚大学戴维斯分校心理学副教授辛西娅·皮克特（Cynthia Pickett）说：“我们的结果表明，与力量的富裕征兆相比，富有富裕的团体骄傲表现可能是群体不安全感的迹象。”
这项新研究揭示了两种类型的骄傲与一个人的好感大约一个社会群体或另一个社会群体。这些良好的感觉可能来自洛杉矶湖人队的球迷（赢得胜利时），一名退伍军人，特定种族的成员或solority的成员或一个哀悼兄弟或兄弟兄弟。但是，尽管真实的自豪感与对您的团队的真正信心联系在一起，但傲慢自豪是一种虚假的傲慢，掩盖了对一个人的群体的不安全感。
这些结果基于过去的研究类似的骄傲特征在个人。
研究人员不列颠哥伦比亚大学心理学家杰西卡·特雷西（Jessica Tracy）说：“事实证明，那些在他们的小组中具有富裕的集体自豪感的人，这一切都是关于该小组是否足够好的不安全感。”
该研究上周在萨克拉曼多实验社会心理学协会的一次会议上介绍了这项研究。
团队精神
在三项研究中，皮克特（Pickett），特雷西（Tracy）及其同事对300多名本科生进行了调查，首先要求每个参与者在为自己的小组感到骄傲时写一个经历。在其中一项研究中，学生不得不回想起戴维斯分校足球胜利在斯坦福大学。在另一个中，亚裔美国学生被要求写一些与种族背景相关的骄傲经历。其他经验范围从运动队的胜利到结婚的成就，例如为慈善机构筹集了很大一部分资金。
然后，每个参与者在活动或成就时使用某些词来描述自己的程度在何种程度上进行评级。一些描述符表示傲慢自豪，例如“势利”，“蓬松”和“自鸣得意”，而其他人则与真实的骄傲相关，例如“成就”，“成功”和“自信”。
学生还回答了有关该小组状况的问题，包括该小组是否受到非会员的重视，他们自己对小组的高度评价，该小组受到威胁还是与另一个小组的竞争以及其他与小组相关的问题。
错误的骄傲
结果表明，个人吹嘘和荣耀的群体（这是富裕的骄傲的标志）往往具有较低的社会地位，或者他们容易受到其他群体威胁的影响。因此，这个人对他们小组的地位以及他们认为公众对团队的看法的越来越糟，成员越有可能感到空虚，自豪的自豪感。
相比之下，那些以谦卑地专注于成员的努力和努力工作的群体在公众和个人眼中都具有很高的社会地位。
傲慢的骄傲可以在运动队和大型团体等较大的团体等小团体中抬起头来丑陋的头。特雷西告诉生活学。 “有些集体自豪感，人们真的很生气和敌对，觉得'不仅是我的团队很棒，而且我的团队更好。'”
她补充说：“您可以将其视为民族主义和爱国主义，民族主义是我不仅爱我的国家的感觉，这是我的国家是最好的。”
研究人员说，当小组成员表现出富有富裕的骄傲的迹象，例如对自己的国家发表宏伟的陈述，这可能是潜在的不安全感的迹象。
皮克特说：“当您听到小组开始进入这种言论时，可能是因为他们开始意识到自己处于失败的位置，他们需要做些事情来努力尊重尊重，以鼓舞他们认为自己缺乏的地位。”
接下来，研究人员希望弄清楚吹嘘和虚假的骄傲是否有助于使他人认为该团体具有更高的权力和地位。
