有帮助的爸爸会伤害妈妈的自尊心

这些天，爸爸正在帮助育儿越来越多。新的研究发现，结果既可以是福音，也可以是超级木偶的失望，当与精明的照顾者丈夫配对时，他们的自我能力可能会受到打击。

这些发现表明，随着妇女在近几十年的伙计中进入工作场所的后果，其中许多人将幼儿留在家中。结果是，母亲的护理时间更少。过去的研究表明工作妈妈在全职职业和全职职责之间撕裂。最近勤奋的爸爸正在帮助改变尿布和其他家庭职责。

但是，由于母亲以自己为此而感到自豪 - 妈妈 - 他们的自尊可以受到打击。

“虽然鼓励母亲加入劳动力，但社会建设的母亲理想要求母亲成为主要护理人员，”日本大阪商业大学的研究人员Takayuki Sasaki说。 “因此，受雇的母亲可能会感到压力更多，以便做更多的护理，以确保他们的自我能力感的生存，即使他们可能希望父亲增加参与以减轻负担。”

尽管有些夫妇能够找到适合他们的托儿所的划分，但许多夫妻都难以达到适当的平衡。

萨萨基还强调：“我们绝不断言妇女应归咎于育儿的不平等。一些父亲强烈抵制在育儿方面的合作努力，而支持传统父亲的角色信念。”

育儿技能

德克萨斯大学奥斯汀分校的Sasaki及其同事在美国的家中与88对夫妇采访了78对双耳夫妇。访谈问题衡量了两种类型的自尊心 - 自我爱好和自我能力（个人有能力和有效实现目标的程度）。

在家探访期间，还要求父母谈论配偶的长处和劣势。然后，编码人员观看了讨论的视频录制，并评估了每个参与者对配偶育儿的看法，其中包括配偶的情感参与（亲吻和拥抱婴儿），身体上的参与（例如喂食和尿布的改变），责任和整体育儿技能。总分从最差的4到28分的最高分数不等。

正如研究人员所期望的那样，与丈夫相比，妇女自己花了近三倍的时间照顾婴儿。

丈夫注意到，给妻子给了出色的育儿标记。例如，平均而言，丈夫给妻子近24岁育儿技能，而妻子给丈夫的平均得分约为21岁，这在统计上是显着的差异。

即便如此，妻子也经常说他们的丈夫是好父母。

萨萨基告诉《生命科学》：“许多妻子会说，丈夫的照顾是有帮助的，但与此同时，妻子给予了丈夫的负面反馈，因为他们丈夫的照顾风格与他们自己不同。” “例如，一个妻子在丈夫喂养孩子时，也很感激她的丈夫，毕竟这会做更多的工作，因为丈夫的喂食方式是混乱的。”

关于判断伴侣的育儿技能的标准，性别差异也有所不同。

萨萨基说：“妻子经常告诉丈夫，当他们参与照顾妻子通常这样做时，他们是好父母，例如喂食，换尿布和舒缓。” “相比之下，丈夫不会告诉妻子，即使妻子表现出这种行为，他们是好父母，这可能是因为理所当然。”

妈妈的自尊心

当母亲认为父亲是有能力的照料者时，那些父亲与孩子共度独奏的时间越多，较低的是妈妈的自我竞争评级。但是，当母亲认为配偶相对无能的照顾者时，与孩子的父亲时间增加与母亲的自我同能力无关。

至于为什么母亲的自我能力受到完美父亲的打击，萨萨基（Sasaki）提出了跟上社会规范的压力。

萨萨基说：“在美国社会中，尽管越来越多的性别角色，妇女有望在育儿中发挥主要作用。” “因此，我们认为，当丈夫参与并熟练时，受雇的母亲会遭受自我竞争的损失，因为这些母亲可能认为这是未能满足文化期望的未能。”

萨萨基补充说：“丈夫即使妻子参与和熟练也不会遭受自我屈服的损失，因为这与文化期望是一致的。”

结果并不表明全职妈妈是答案。首先，该研究表明工作时间可以提高女人对自我能力的看法。父亲的照顾与母亲的婚姻满意度有关。

这是一些妈妈的提示关于如何兼顾工作和家庭。

该研究已发表在《人际关系》杂志上。