德克萨斯州的长期Kronos客户加尔维斯顿独立学区最近将其生物识别技术启用了劳动力管理解决方案Kronos Cloud。
此举旨在减少与管理增量软件升级相关的时间和资源。
GISD为6,000多名学生提供服务，使用Kronos的时间和出勤申请和生物识别时间时钟来管理15个小学，中学和高中的470名员工。
结果，Kronos解决方案降低了合规风险，提高了生产率并增加了GISD员工的参与度。
Kronos始终在所有学校和部门中应用复杂的薪酬规则，准确跟踪员工的时间并提高工资准确性，帮助学区提高问责制并改善员工的敬业度。
该教育机构希望确保其在Kronos版本上是最新的，以确保其准确的时间和出勤跟踪和合规管理。
转移到Kronos Cloud使学区可以访问最新的Kronos功能，从而进一步提高生产力和员工的敬业度。
此外，此举将为学区腾出资源，以更多地关注其在学生服务方面提供卓越的关键使命。
Kronos公共部门实践集团局长Rock Regan说：“简化且具有成本效益的解决方案对于学区来说很重要，以帮助管理更严格的预算，不断增长的学生人群以及兼顾许多优先事项。” “有效的劳动力管理可以帮助实现所有这些目标，而加尔维斯顿独立学区正在继续发展其劳动力管理策略，以确保其始终访问正确的功能，以为员工和学生创造一个积极的环境。”
