经过很长时间的测试，Facebook在工作中终于在今天正式首次亮相，并通过Facebook作为工作场所推出。
在过去的20个月中十月发射的谣言被发现。现在，以企业为重点的社交网络和消息传递服务已正式作为Facebook作为工作场所，并且还为表格带来了一种新的定价模型。
“将公司中的每个人都联系起来，并将想法转变为行动。通过小组讨论，个性化的新闻提要以及语音和视频通话，共同努力并完成更多工作，” Facebook吹捧。
“工作场所是一个无广告的空间，与您的个人Facebook帐户分开。”
工作场所正以桌面和移动应用程序的形式出现在现场，它带来了新闻提要，为您的公司内的员工和其他人组成的组成，聊天，直接消息传递，反应，实时视频，翻译功能以及音频和视频通话。 Facebook的工作场所现在向任何人开放，因为该公司将其新产品瞄准了大众。
Facebook不仅希望向已经使用企业软件的白领专业人员呼吁，而且还希望所有领域的员工，尤其是考虑到其中许多人可能已经在使用Facebook外部工作。
这可能会使工作场所对竞争对手有着显着的优势，因为该服务将面临市场上的激烈竞争，因此应该派上用场。值得注意的竞争对手包括Slack，Yammer，Chatter和其他许多人，但Facebook认为它可以在企业世界中找到工作场所的地方。
尽管工作场所并不完全是新颖的，但它确实带有一些好处，这可能有助于它在人群中脱颖而出。定价可能是一种，因为它已经预言了标准业务模型，以基于每月活跃用户为基础的类似Facebook的指标。
Facebook的工作场所不提供免费增值或高级层，或以公司或其他此类因素的用户数量为基础，而是通过每月活跃用户向所有用户提供相同的功能。
在这种情况下，每月活跃的用户将定义为每月至少一次使用工作场所的用户。前1,000名用户将必须每人每月支付3美元的费用；从1,001到10,000，Facebook每月每月收取$ 2的费用，而对于10,000多个用户，每月每月只收取1美元的费用。
为了开始事情，Facebook也是奉献为期三个月的工作场所免费试用。
考虑到竞争对手Slack需要每个用户每月需要$ 8或15美元的两组功能，这两套功能需要降低价格。
Facebook已经签署了一些客户，其中包括苏格兰皇家银行的100,000名员工，来自Danone的100,000名员工，来自星巴克的238,000名员工，来自Telenor的36,000名员工，来自Booking.com的13,000名员工，TechCrunch报告。
如果您已经决定尝试通过Facebook尝试工作场所，请在下面的评论部分上放下，并告诉我们您对此的看法。松弛应该担心吗？
