三年多后，Uber产品和成长副总裁Ed Baker正式辞职。
这种发展是在乘车品牌面对的时候性别歧视和性骚扰指控和最近的报告名为Greyball的秘密工具欺骗监管机构，更不用说它遵循离开公司工程高级副总裁阿米特·辛哈尔（Amit Singhal）担任。
贝克的公告和替代
首先报道重新编码，贝克正在辞职，为他填补的是丹尼尔·格拉夫（Daniel Graf）的Uber负责人，是临时产品和成长负责人。
高管通过电子邮件告诉他的团队：“我一直想将自己在技术和增长方面的经验应用于公共部门。”
贝克（Baker）于2013年加入了Uber，在此之前，他是Facebook的国际增长负责人，此前这家社交媒体公司在2011年购买了约会应用程序Friend.ly。
优步问题：乘车船开始获得更多的孔
考虑到由于上述问题，Uber的工作场所如何受到更高的审查，贝克辞职的时机有些奇怪。
根据Recode的说法，一位匿名人士告知公司董事会成员之一Arianna Huffington，贝克与另一名雇员发生了性接触。赫芬顿还是正在调查公司中性别歧视和性骚扰的团队的一部分。
但是，应该指出的是，没有针对贝克提起性骚扰的案件，表明其他人可能同意该法案。
其他最近的Uber丑闻
公司首席执行官特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick激烈的论点带有Uber司机下降的票价。不久之后，他承担责任并承认他需要“从根本上改变作为领导者并成长”。
不仅如此，Google在2月起起诉Uber偷窃Waymo的自动驾驶汽车秘密指责前Google员工Anthony Levandowski。
“我们发现，这位前雇员安东尼·莱万多夫斯基（Anthony Levandowski）在辞职前六个星期下载了14,000多个高度机密和专有的设计文件，用于Waymo的各种硬件系统，包括Waymo的Lidar和Circuit Board的设计，“ Waymo团队”说。
这也不是全部，因为在社交媒体活动#DeleteUber变得广泛的社交媒体活动之后，Uber损失了超过200,000个用户，据说该公司利用了出租车司机来抗议。因此，Lyft的用户比Uber更多有史以来第一次。
回顾
长话短说，Uber在其盘中有很多事情的时候失去了产品和增长副总裁，尤其是对性别歧视和性骚扰的指控以及可疑的做法来避免监管机构。
尽管这些问题不一定与贝克辞职有直接关系，但由于时间安排，行政假期绝对是一个兴趣。
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