一项研究工作自动化的一项新研究估计，将来，世界各地数百万的人工可能会因机器人而失去工作。
根据新的PWC报告，全球许多工作风险自动化到2030年代初期的人工智能和机器人技术。但是，该报告指出，在许多情况下，工作不会完全消失，而是改变和适应。
美国最有自动化风险的工作
尽管自动化会影响全球数百万的人工工人，但美国人似乎面临更大的自动化风险。普华永道的研究表明，美国有38％的工作有被AI取代的风险机器人在接下来的15年中。
与英国，德国和日本等其他国家相比，这是自动化风险的工作比例更高，在英国，德国和日本，自动化风险分别适用于30％，35％和21％的就业机会。
服务工作在英国和美国占主导地位就业市场，在金融，教育，运输，食品服务和制造业等核心劳动力部门中拥有大致相同的员工担任职位。但是，普华永道仔细观察了，发现这些部门内部进行的工作类型存在实质性差异，这些工作可以解释为什么我们的工作面临更大的自动化风险。
常规任务自动化
在某些领域（例如财务）中，差异差异很大 - 美国61％的财务工作可以用机器人代替，而同一部门仅32％的英国就业机会也是如此。
普华永道首席经济学家约翰·霍克斯沃思（John Hawksworth）指出，美国金融部门的许多职位都集中在国内零售业务上，而英国的金融部门则更加专注于投资银行和国际金融。与国内零售业务相比，后者的功能需要更高的专业知识和教育水平。
霍克斯沃思（Hawksworth）认为，例如，让美国工人执行的常规任务自动化比让机器人更容易取代伦敦投资银行家。然而，自动化的风险扩展到许多其他行业。
霍克斯沃思（Hawksworth解释。 “也就是说，没有任何行业完全不受机器人技术和AI的未来进步的影响。”
同时，普华永道报告并不一定意味着机器人将接管并消除人类工人机器人启示录。研究指出自动化将导致劳动力的变化，进而，这些变化将来会转化为其他工作。另一方面，这些工作可能适用于具有高技能，教育和专业知识的人工工人。
霍克斯沃思（Hawksworth）预示着在全球范围内进行的就业市场重组，其中一些劳动力部门比其他部门更容易自动化。例如，在医疗保健，教育和社会工作中从事工作的工人，面临由机器人取代的最低风险。
