据报道，特斯拉已经说服法官削减本应付给其前雇员的1.37亿美元奖励，这是历史性种族虐待诉讼的一部分。现在，付款已减少到1500万美元。
特斯拉削减付款
2021年，在前雇员欧文·迪亚兹（Owen Diaz）的案件中，法院对特斯拉裁定。迪亚兹（Diaz）从2015年6月至2016年5月在汽车制造商的弗里蒙特工厂（Fremont Factory）工作，当时是由一家人员雇用的合同工。他在诉讼中描述的被标记为种族虐待。
迪亚兹（Diaz）在诉讼中声称他在每天种族主义词语很普遍的环境中工作，他声称这家汽车制造商没有做足够的事情来阻止它。
特斯拉捍卫自己的辩护，并说这笔1.37亿美元的奖励不公平。现在，这家汽车制造商能够将奖项撤销到1500万美元。
根据硅谷商业杂志，美国地方法院法官威廉·奥里克（William Orrick）在一项长达43页的决定中裁定，授予特斯拉前雇员欧文·迪亚兹（Owen Diaz）的1.37亿美元将减少到1500万美元。
地方法院法官称，前者的一部分是过多且违宪的。
前者并不是汽车制造商的目标，因为其律师正在努力将每项诉讼的赔偿和惩罚性损害限制为300,000美元。
但是，这可能是特斯拉可以得到的最好的，因为迪亚兹的律师目前正计划对将奖项降低到1500万美元的新判决提出上诉。
迪亚兹并不是唯一一位针对种族虐待的汽车制造商提起诉讼的前特斯拉雇员。
特斯拉在2022年初发表了一篇名为“ DFEH的误导诉讼”的博客文章，其中警告说，该州机构将提起诉讼，指控该公司对公司中的骚扰和种族歧视。
特斯拉在博客文章中辩称，该诉讼是基于该公司在2015年至2019年之间发生的弗里蒙特工厂的生产员工所指控的不当行为。
这位汽车制造商还认为，公平就业和住房部DFEH并没有试图在没有诉讼的情况下解决该问题，并且在每种情况下，他们都没有发现特斯拉有过错。
但是，在发表职位后几天，全部诉讼就公开了，这表明指控要严重得多。
特斯拉预计将是卷入DFEH诉讼数月（如果不是数年）。
加利福尼亚介入
根据监护人，在特斯拉的加利福尼亚工厂工作的有色人种经历了骚扰，被主管欺凌，并在工厂墙上找到种族主义涂鸦。
投诉促使加利福尼亚州的公平就业和住房或DFEH介入。DFEH说，在工厂工作的有色人种经历了种族主义多年的种族主义，而特斯拉对此一无所获。
据称在加利福尼亚工厂的行为已被保留了多年，而DFEH现在想解决这个问题。
在2021年，特斯拉面临六名妇女的性骚扰诉讼。
本文由技术时报拥有
由索菲·韦伯斯特（Sophie Webster）撰写
