Twitter面临着关于新任首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）打算在上述社交媒体平台上终止约3,700名员工的诉讼。员工声称该公司现在正在采取这些行动而没有提供足够的通知，这是联邦和加利福尼亚州法律违法的。
在一份报告中彭博，在11月3日星期四在旧金山联邦法院提起集体诉讼。
发送给Twitter员工的电子邮件
根据周四晚上发送给Twitter工作人员的电子邮件，该公司计划从周五中午开始裁员。据报道，马斯克的目标是撤职一半的工人，以节省获取该平台上个月为44美元。
提到的电子邮件CNN获得的说法：“如果您的工作不受影响，您将通过Twitter电子邮件收到通知。如果您的工作受到影响，您将通过您的个人电子邮件收到下一步的通知。”
同样，为了保护Twitter的工人及其系统的安全性，公司的办公室将暂时关闭，所有徽章访问将被禁用。
在电子邮件结束时，已经确认，对于劳动力中的每个人来说，这都是非常困难的情况。
在马斯克接管之前，大约有7,500人在Twitter工作。
该诉讼针对埃隆·马斯克（Elon Musk）的Twitter提起
根据《联邦工人调整和再培训通知法》或警告法案禁止大型公司进行大规模裁员，除非他们为员工提前至少向其雇员提供至少60天的通知。
投诉要求法院发出一份命令，要求Twitter执行《警告法》，并阻止企业要求工人签署文书工作，该文件有可能赋予他们加入诉讼的能力。
Shannon Liss-Riordan是周四提出投诉的律师。她在彭博社的接受采访时说：“我们今晚提起了这项诉讼，以确保员工意识到他们不应签署自己的权利，并且有追求权利的途径。”
6月，Liss-Riordan在Musk的汽车公司削减了10％的工人后，起诉特斯拉的相同指控。奥斯汀的一名联邦法官下令在此案中雇员仲裁其投诉。
埃隆·马斯克（Elon Musk）以前否认批量裁员
10月31日，新的Twitter所有者马斯克驳斥索赔在周末纽约时报报告中，他想在11月1日之前终止员工。
ProPublica的副执行编辑Eric Umansky在推文中发表了推文，Musk确保在11月第一天的年终薪水之前在Twitter上解雇员工。马斯克唯一的答复是：“这是错误的。”
亿万富翁没有指定该索赔是不正确的。但是，在今天的新闻传播之后，很明显，唯一不准确的信息是确切的日期。
本文由技术时报拥有
由Trisha Kae Andrada撰写
