英特尔已经开始采取重大举措，寻求改善其糟糕的财务状况。推迟开设两家欧洲工厂、晶圆代工活动自主化以及美国政府的大量补贴：这就是这家半导体巨头首席执行官帕特·基辛格摆脱困境的良方。
英特尔状态不佳。在公布业绩不佳后，这家美国集团不得不裁掉15%的员工，即全球 15,000 个工作岗位。从，为了拯救英特尔士兵，一切都已摆在桌面上，第一个决定是由担任该公司三年首席执行官的帕特·基辛格（Pat Gelsinger）宣布的。
德国和波兰受到沉重打击
英特尔将德国和德国半导体生产厂计划推迟两年波兰, «通过预测市场需求»。铯两条生产线应该在 2027 年开始。这对两国来说是一个沉重的打击，特别是对德国来说，它调整了欧元以吸引公司落户其土地：近 100 亿欧元，占总投资的三分之一。
德国仍然有一个不错的安慰奖，台积电工厂去年八月开始施工。那么这 100 亿就不会损失：逾期的联邦预算应该会从中受益。尽管如此，莱茵河畔的人们对这个大型项目所带来的经济活动却感到非常失望：该项目的第一阶段实际上必须雇用 7,000 人。最终，该部门将雇用 3,000 名员工。
另一方面，在美国，英特尔继续在亚利桑那州、俄勒冈州、新墨西哥州和俄亥俄州建设新工厂。作为《芯片和科学法案》的一部分，该公司获得了 30 亿美元资金，该法案是拜登政府为加速在该地区建立半导体生产线而发起的一项举措。
另一个重要决定：铸造活动（即工厂）将获得自主权。帕特·基辛格（Pat Gelsinger）的伟大想法是向竞争敞开英特尔生产基地的大门，以便英特尔能够在那里生产芯片。 “为了继续我们的进步，我们计划将英特尔代工厂成为英特尔内部的独立子公司»，首席执行官解释道。
«这一治理结构将补充我们今年早些时候启动的流程，当时我们将英特尔代工和英特尔产品的财务业绩和财务报告分开»，他补充道。这种活动的分离将为团队提供更大的灵活性，以“评估独立资金来源”，这个想法是“最大化增长» 每个实体，并增加“为股东创造价值”。无法逃避！
据该公司称，该代工厂甚至可以完全独立并单独在证券交易所上市。谣言。对于其余部分，Pat Gelsinger 依靠 x86 架构来“价值最大化”，其中包括人工智能芯片的开发工作。亚马逊网络服务（AWS）和英特尔还宣布建立人工智能芯片合作伙伴关系。
来源 ： 英特尔
