裁员：说明科技大屠杀的 10 个大规模计划

每一天都有自己的社交计划。收购推特后，埃隆·马斯克是第一个发动敌对行动的人计划解雇该社交网络一半的员工。 11月初，在复杂的宏观经济背景下，以数字广告放缓为标志的集团，有3,700名员工被解雇。

此消息发布后，大多数 GAFAM 都采取了类似的大规模裁员措施。 Meta（Facebook、Instagram、WhatsApp）在接下来的一周继续出售其 13% 的员工。微软、亚马逊和谷歌在 2023 年初也纷纷效仿，宣布计划裁员数万名员工。目前，唯一逃脱 GAFAM 的是拥有 16 万名员工的苹果公司。

1) 亚马逊：感谢 18,000 人

这是这家美国电商巨头首次采取这样的措施。在去年 11 月沟通第一波裁员后，亚马逊终于在 1 月份公布了一个数据：18,000 人将不得不离开他们的岗位。

这是我们在此引用的所有计划中最重要的计划，即使它只代表集团员工的 1%。必须说的是，在过去两年里，该公司的员工队伍呈指数级增长（太多？）：从 2019 年底到 2021 年底，员工人数翻了一番，从 80 万名员工增加到 160 万名员工。请注意，裁员计划还涉及欧洲球队。

2）谷歌裁员12000个

1月20日，谷歌宣布将不得不裁员。该搜索引擎正准备在全球范围内裁员 12,000 名员工，约占其员工总数的 6%。

母公司 Alphabet 的首席执行官桑达尔·皮查伊 (Sundar Pichai) 在发给他的团队的电子邮件中表明了这一点。老板提到“最艰难的日子之一该集团即将庆祝成立二十五年，此前从未采取过这样的措施。削减将适用于“所有字母表、所有产品、功能、级别和地理位置»。

自乌克兰战争和全球宏观经济放缓以来，广告商正在减少广告支出。 80%的收入来自在线广告的谷歌从逻辑上来说是这种情况的受害者。例如，YouTube 第三季度的广告收入首次下降 2%。其净利润也下降了四分之一。

3) 元许可证 13% de son 员工

2022 年将是可怕的一年为 Facebook 的母公司。由于可疑的战略选择（编者注，转向虚拟宇宙已经花费了 360 亿美元）和不利的经济环境，该游戏失去了三分之二的价值。 Twitter 发布一周后，Meta 宣布了涉及11,000人的大规模离境计划。所有球队都受到影响，包括法国队。

Meta 解释说，这些裁员将发生在产品团队（Facebook、Messenger 和 Instagram）、虚拟现实实验室（前 Oculus）和商业职能部门，但没有详细说明被取消的职位。在统计到员工人数达到 87,000 人后，该公司宣布冻结招聘至少到 2023 年春季。

4) 微软将裁员 10,000 人

一月份，微软也做出了一些改变。该公司首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）发表了一份报告，表达了对全球可能出现衰退的担忧。 “我们看到跨行业和跨地区的组织都在谨慎行事，因为世界上一些地区正陷入衰退，而另一些地区则在期待经济衰退。”美国的概率在 50% 到 60% 之间。

虽然该公司是即将向OpenAI投资100亿美元ChatGPT 的编辑，消息不妙。受此次裁员计划影响的1万人将于3月底离开。在这方面，这种瘦身疗法也影响到了微软在全球的所有办事处。去年7月至10月期间，这家美国公司已经解雇了数千名员工。

5) Salesforce 员工减少 8,000 人

Salesforce 是最早在 2023 年初就勒紧裤腰带问题进行沟通的公司之一。这家管理软件专家通过其经理 Marc Benioff 宣布，公司将裁减 10% 的员工，即 8,000 名员工。后者后悔在大流行期间招募得太快，认为随着时间的推移，收入增长将得以维持。大规模重组计划预计也将导致世界各地的办事处关闭。