包括千禧一代在內的每個人都想確切地知道多少錢可以舒適退休。但是,為退休節省並不是一種千篇一律的方法,尤其是對於這一代人而言。
根據出生日期千禧一代2024年的年齡從28歲到43歲。這是一個很大的範圍,最終,您需要節省的退休金額將取決於您已經節省了多少,生活方式的願望以及其他因素,包括您的投資方式,通貨膨脹,未來的就業和社會保障福利。
關鍵要點
- 當您距離退休距離多年時,有幾種方法可以設定基準儲蓄目標,包括使用當前工資的多個。
- 投資組合中資產的組合以及您投資了多少直接影響退休儲蓄的潛力,因此千禧一代應該使股票成為大部分組合,以獲得長期的複合增長,而風險可以容忍。
- 千禧一代面臨缺乏工作的缺乏和無法獲得雇主贊助的退休帳戶的不平等,這可能會影響他們對未來更積極地節省的能力。
- 比以往任何時候都有更多的人達到退休年齡,這使人們擔心社會保障福利會在千禧一代準備退休之前耗盡或嚴重耗盡。
- 為了平衡當前的現實和退休夢想,千禧一代應該盡其所能製定長期儲蓄計劃來保護其財務未來。每一點都很重要。
如果您是千禧一代的退休目的,那麼此頁面上的見解及其鏈接的文章已經進行了精心策劃,以幫助平衡這些因素並支持您的財務未來。
生活如何影響計劃
根據年齡節省什麼
退休需要多少取決於兩個因素:當您退休和要退休的生活方式時。
一退休計劃經驗法則說,如果您在退休之前節省了相當於稅前收入的15%,那麼您將達到這個目標。
另一個常見的建議是旨在全部節省以及來自其他來源的資金,每年將至少產生退休前的80%以舒適地退休。
但是,如果您距離退休還距離20年或更長時間了,您將不確定您的更多收入可能會增長,從而影響您的生活方式以及支持它所需的美元儲蓄。
為了簡化簡化,請先根據您的年齡基於當前工資的倍數設定儲蓄目標。
根據年齡和薪資的倍數的估計退休儲蓄 | ||||||||
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年齡 | 30 | 35 | 40 | 45 | 50 | 55 | 60 | 67 |
薪水保存的數量 | 1× | 2× | 3× | 4× | 6× | 7× | 8× | 10× |
以一個想維持與工作時的退休支出級別的示例,您的節省應按年齡按年齡顯示的總金額,其中1×等於您的薪水一倍,2×等於您的薪水兩倍,等等。
如果您的計劃是在退休中過著更節氣的生活方式,那麼您的最終目標可能是67歲時節省的薪水的八倍。相反,如果您打算將退休年紀過旅行和過著更高的生活方式,那麼在您的工作年中,您的儲蓄目標是67歲的儲蓄目標可能會增加12個。
實際上,如果您是一個28歲的千禧一代,大約有兩年雇主捐款你得到。
但是,如果您是40歲的千禧一代,那麼您的退休儲蓄帳戶應該已經包含相當於您的年薪三倍。如果沒有,您可能會趕上一些工作。
提示
確保您的退休收入數字包括預期的社會保障或養老金收入(請參閱以下前的更多信息),因為這可以幫助補充您的儲蓄計劃。
婚姻如何影響退休
一旦您有一個基準儲蓄目標,請注意這四個關鍵因素如何影響您的退休資金,以及如何調整計劃以相應地支持長期財富:
1。訪問雇主贊助的退休計劃
根據2023年Transamerica的一項研究,約有19%的全職千禧一代工人和43%的兼職千禧一代工人無法訪問雇主贊助的退休計劃。這可能會對您可以在稅收優惠的帳戶中節省多少產生很大的影響。您投資於公司退休帳戶的越少,例如401(k)計劃,您將越多地保存。
例如,以401(k)的價格,個人可以作為稅收優惠的收益最高23,000美元,高達2023年的22,500美元。如果您無法訪問401(k)計劃,並且需要使用個人退休帳戶(IRA),您的收費為2024年的稅收遞延帳戶中的每年7,000美元,高於2023年的6,500美元。
這意味著更多的人必須轉到應稅儲蓄帳戶,從而減少了該帳戶的複合效果,因為您必須對任何利息收入或資本收益繳稅。此外,您在上述計算中錯過了假定的雇主比賽,因此您也必須自己節省該百分比。
重要的
除了儲蓄退休外,千禧一代還應旨在建立一個緊急基金至少有六個月的生活費用,以便在工作時浪費他們或面臨意外的危機。
投資於您的未來
2。資產分配
有股票和債券的右分配可以對您的多少有很大的影響文件夾將要返回歷年。如果你資產分配股票太低,您可能無法達到儲蓄目標。
一些顧問表明,千禧一代,尤其是那些處於年輕範圍的年輕人,應分配多達90%至100%的股票組合。
實際上,您無法積累您需要退休的錢,而無需更多地接觸股票。如果您的投資缺乏,僅通貨膨脹就會破壞您美元的購買力欣賞潛在的。
愛麗絲·摩根(Alice Morgan) / Investopedia
3。工作不確定性
儘管計算機和網絡使事情變得容易,但它們確實帶來了一些缺點。在您的一生中,您的工作被自動化或人工智能(AI)取代的機會增加了。實際上,由簡歷建設者調查的公司中有44%表示,AI將導致2024年裁員。
此外,由於互聯網訪問廣泛,外國工人的競爭增加了,他們可以遠程完成您的工作,並且可能比您獲得的薪水要少得多,這減少了對全職員工的需求。
當您失業時,您將失去保存在雇主贊助的退休帳戶並獲得雇主比賽的能力。您還有可能從退休儲蓄中撤回資金,以保持自己的工作,如果您遇到工作困難。那是另一個原因為什麼您需要緊急基金。
“我們能做的最好的是我們最好的。我們無法預測未來,因此我們將製定一個計劃,堅持下去並進行相應的調整。”
4.峰值65和社會保障
今年,還有另一個要考慮的皺紋:2024開始“峰值65區”,這一時期在這個時期中,美國人數量最多的人將滿65歲,每年開始退休。實際上,據估計,到2027年,每年有410萬人將退休,這意味著更多的人正在從已經減少社會保障福利的情況下。
千禧一代可能想知道:“誰會為所有這些人付款65歲?社會保障看看它是否被65歲的人口中最大的人口耗盡? ”說邁克爾·阿爾維(Michael Arvay),俄亥俄州托萊多出色的退休計劃者的創始人兼首席執行官。
部分資助社會保障的老年和倖存者保險基金(OASI)信託基金的最新報告指出,到目前為止,到目前有足夠的資金來支付到2033年的所有預定福利。此後,退休人員只能留下由社會保障稅收徵收的77%部分。
換句話說,在2033年以後退休的任何人都有可能損失其預期福利金額的23%,除非政府在此之前採用解決方案的步驟。儘管Arvay不認為社會保障會被耗盡,但可以很好地提醒年輕一代應該將退休命運掌握在自己的手中。
“去全退休年齡最大化社會保障很重要,因為如果您等到70歲,您就可以獲得更多。 ”他說。“但是無論哪種方式,您都不應該指望您的賬單是由社會保障支付的。”
實際上,社會保障局表示,收益僅旨在平均替代您年度退休前的40%。您可以彌合這一差距,如果社會保障資金枯竭,也許會預計會有略有差距。
底線
千禧一代可能會強調儲蓄退休的原因有很多,從擔心社會保障和峰值65區,再到尚未獨自養成足夠的養育。
處理這些恐懼的最佳方法是找出您需要節省的內容,並製定計劃。歸根結底,目標是在收入的年份中盡可能多地保存。一個好的目標是至少節省您的15%總收入為了確保您至少要部分部分地競標工作場所後,要過上想要的生活。
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Mira Norian / Investopedia