資本利得如何對養老基金有效

養老基金是一種計劃，雇主，僱員或兩者都將兩者組合成一個為員工提供退休福利的基金。這養老金資金投資於各種金融證券多年來。這筆錢增長，並付給員工，以在退休期間為他們提供收入。

通常，養老基金不必繳納資本利得稅。由於養老基金免於繳納資本利得稅，因此資金中的資產隨著時間的推移可以增長更快。

養老金和稅款

養老基金隨著時間的推移積累資產，並在退休後為員工提供福利。每個員工通常都可以選擇在退休時從養老金中接受一次性付款，或者接受每月收入付款。

資本利得稅應從出售某些類型的資產（例如股票，債券，共同基金和交易所交易基金（ETF））中獲得的利潤應得益。資本利得稅分為兩種類型：短期資本利得稅和長期資本利得稅。

短期資本收益稅款是指從一年或更短的一年內出售和出售的證券中實現的利潤。長期資本收益稅款是指在超過一年內購買和出售的證券的出售中獲得的利潤。

這些收益的稅率不同。對於股票，債券和資金等資產，長期資本利得稅率可以為0％，15％或20％，具體取決於個人或實體的收入水平。

短期資本利得稅與個人或實體的普通所得稅率相同。

由於養老基金通常投資於這類資產，因此人們希望他們需要繳納這些稅款。但是，養老基金免於繳納資本利得稅。這為養老基金內的資產增長創造了獨特的機會。

考慮一個養老基金，其初始餘額為1000萬美元，每年為五年10％，並繳納零資本利得稅。

假設在每年年底，整個投資組合都是重新平衡所有投資都被出售並取代了不同的投資。在五年結束時，該基金增長了約1610萬美元，在此過程中不繳納資本利得稅。

現在，想像一下假設的第二種情況，其中養老基金必須繳納資本利得稅。如果每年年底完全重新平衡，並且資本利得稅為15％，那麼在五年末，最初餘額為1000萬美元且每年增長10％的基金將價值1504萬美元。該基金必須支付889,000美元的總資本利得稅。

由於在第一種情況下的養老基金不必繳納資本利得稅，因此可以節省這筆錢（在這種情況下為889,000美元）。由於這筆錢仍然保留在養老基金中，因此它也增長了，再增加18萬美元的資本。

雖然養老基金本身不必繳納資本利得稅，但分佈向員工徵稅，以員工的收入率徵稅。

如果員工使用其養老基金分配來進行自己的投資，那麼任何人都將繳納資本利得稅實現的收益發生。但是，由於養老基金在分配之前是免稅的，因此為員工帶來了更大的退休金。

免稅的養老金取決於特定國家，但可能包括政府養老金，包括軍事養老金。私人養老金和年金收入也可以免除一定數量，這在特定狀態上有所不同。

退休金不算是收入的，以及失業，年金，福利福利，社會保障和工人的賠償。

作為傳統的401（k），稅前美元是的，從401（k）提取時，您將必須繳稅。（通常不是羅斯401（k），由稅後美元資金。

養老基金是為他們，雇主或兩者都為該計劃做出貢獻的工作人員的退休工具。退休後，帳戶持有人一次性或每月付款。儘管養老基金中的資金投資於證券（例如股票和債券），這些證券在出售時需要繳稅，但養老基金不需要繳納資本利得稅，這使他們成為增加自己的財富的好機會。