工資扣除如何回報

對一種相對無痛的方式感興趣，可以節省金錢和降低稅單？只要您的下一個薪水就可以。雖然您可能不想損失任何帶回家的薪水，但工資扣除可能是降低稅收並幫助您節省退休金錢的明智方法。

了解基礎工資扣除並發現三種策略，可以幫助您充分利用下一個薪水。

什麼是工資扣除？

工資單扣除是指由於多種原因，您的雇主從薪水中扣留的錢。這包括用於稅收目的或自願扣除的強制性扣除，例如退休計劃或醫療保健捐款。大多數與利益相關的扣除涉及稅前美元，這意味著您最終要繳納剩餘薪水的所得稅更少。

增加您的401（k）捐款

一個401（k）是僱用個人每年以稅前籌款大量資金襪子的絕佳方式。例如，2023年的年度貢獻限額為$ 22,500，在2024年上漲至23,000美元。 50歲及以上的個人涵蓋追趕規則，這使他們每年可以額外捐款1,000美元。

個人可以在401（k）中可以節省的數量因其處境而異。假設一個30歲的年輕人每年賺36,000美元，襪子每年賺取10％。如果這個人的這筆錢有8％的回報，他們的退休帳戶將在65歲時擁有近680,000美元。

如果您的雇主提供了這種計劃，並且您沒有最大限度地提高此收益，請嘗試開始。即使這只是很少的錢，也可能是繞過的絕佳方式山姆大叔。如果您要支付整個$ 22,500或23,000美元的捐款，則可以通過這些扣除輕鬆節省數千美元的稅款。

靈活的支出意味著增加節省

一個靈活的支出帳戶（FSA，也稱為靈活的支出安排）是一種儲蓄帳戶，可為帳戶持有人提供特定的稅收優勢。由雇主設立的，它允許僱員捐款的一部分常規收入以支付合格費用，例如醫療費用或撫養費用。

這些類型的帳戶可能會非常有幫助，因為它們允許員工為普通費用預留稅前資金。

醫療FSA

個人有能力為與醫療保健相關的費用預留資金，包括處方藥和共付額。對於有孩子或需要定期補充處方的人的人來說，這可能是一個很大的好處，尤其是在節省稅收和降低時醫療保健費用。

根據國稅局（IRS）的數據，員工可以為2024納稅年度的醫療FSA繳納高達3,200美元的稅前美元（在2025年增加到3,300美元）。國稅局。

雇主決定是否還為員工的健康FSA做出貢獻。有些人可能會進行一美元的比賽，僅定義的貢獻或跨界，這將最低貢獻與美元匹配結合在一起。

但是請注意，通過FSA為醫療費用拖延錢是有缺點的。這筆錢僅用於醫療費用，因此您不能將其用作退休計劃。通常，您保存的錢必須在保存的一年中使用。您可能需要在年底沒收帳戶中剩餘的任何資金。

不過，有一個節省的恩典。在2024年，您可能能夠將任何未使用的金額中的最高可達640美元（預計在2025年增加到660美元）。您的雇主還可以提供計劃年結束後最多2.5個月的寬限期，您可以使用剩餘的資金。

這些計劃功能都不是必須的，並且某些FSA計劃將不包括它們。最好與您的福利部門聯繫，看看這些特殊規則是否適用於您的FSA帳戶。否則，如果您在FSA中投入的錢超出您所需的錢，那麼您將在年底丟失。

日托FSA

個人或已婚夫婦將一個或多個孩子放在日託中並不少見。個人可以通過稅前的日托FSA帳戶支付這筆費用或部分費用。保姆和營地也可能有類似的覆蓋範圍。

只要不需要醫療服務，需要照顧的撫養兒童或成人就可以符合條件。需要注意的是，計劃參與者及其配偶（如果適用）必須僱用。換句話說，與全職伴侶的受僱配偶無法將孩子們送往日間營地，並從稅前的錢中付出了這筆費用。

個人或已婚夫婦共同申請日托FSA每年最多可預留$ 6,000已婚個人分開申請可以預留$ 3,000。

總的稅收節省類似於使用醫療FSA計劃的儲蓄。如果您的雇主確實代表您做出捐款，則總計不能超過年度限制。

停放你的錢

隨著不斷變化的方式汽油價格，你如何帶通勤成本集中精力？嘗試通勤儲蓄帳戶。無論您是乘公共汽車，火車，貨車，渡輪還是開車和公園，這種儲蓄帳戶都可以提供幫助。

估計您每個月花費的時間用於停車，並在通勤停車賬戶中以稅前的方式撥出這筆錢。您可以在2024年預留最高每月315美元的限額。 2025年每月上升至325美元。

根據WageWorks.com的通勤儲蓄計算器，一個每月花費200美元在停車場且處於24％稅級上的人可能每月節省48美元，或每年超過576美元。

如果您不開車和停車，則可以估算運輸方式的每月費用。然後，您可以每月在通勤帳戶中節省這筆錢，並使用稅前美元支付這些費用。潛在的成本節省可能類似於上面提到的停車帳戶計劃。

通勤帳戶是另一種用途或拒絕的帳戶，因此您最好對您的支出進行保守的估計，而不是慷慨的支出。

底線

通勤，支付醫療費用或在撫養日托上花錢的員工可以通過建立FSA帳戶來減輕稅收負擔。這些節省以及常規的401（k）捐款，可以使員工每年繞過或推遲稅收數千美元。