您可以使用幾種策略來獲得一份新工作,以保持您的職業發展並賺更多的錢。尋找新工作的一些最佳方法包括在線和親自網絡和經常監視工作網站。了解有關其他技巧的更多信息,以幫助您找到新工作。
關鍵要點
- 網絡,在線和親自,可以幫助您掌握領域中發生的事情,包括開放的工作。
- 經常在求職站點上檢查。
- 尋找您特定領域的工作,以利用您的技能。
- 不要享受臨時或自由職業的工作,這通常會帶來全職機會。
1。網絡
許多最好的工作從未在本質上是一個隱藏的就業市場上做廣告。這些工作是由候選人填補的,他們通過朋友,前同事和前老闆了解了他們。
通過網絡,您可以提高找到無關緊要的工作的機會。考慮加入專業協會,參加校友活動,並與在您的領域工作的專業人員建立聯繫。藉此機會,親自或在線與您所在的其他人見面。
像LinkedIn這樣的在線網絡網站允許您擴大您的網絡包括朋友的朋友。您的網絡越大,您就越有可能發現新機會。
2。推薦
一些雇主向僱員提供了激勵措施,以將成功的候選人轉介給公司。這對每個人來說都是雙贏的情況。您會得到一份新工作,並且您的聯繫人獲得了吸引一流員工的發現者的費用。
這是相對罕見的,但是沒有什麼可以阻止您問一個在您的領域工作的重要朋友,讓您知道任何空缺。您在每個工作中創建的工作關係可能會在未來開放其他幾年。
3。工作委員會和職業網站
在線工作委員會,公司張貼職位空缺是找到與您的標準匹配的職位的好方法。任何人都可以訪問聯邦和州政府的工作委員會和職位銀行。
您還可以使用求職引擎或許多與職業相關的網站中的任何一個,這些網站發布了職位空缺,例如Monster.com,Google for for for for for for for for for for for Careerbuilder。許多其他數據庫專門從事自由職業和合同工作,包括PeoplePerHour,Upwork,只是僱用和擁擠。
快速事實
許多行業都有特定領域的專業求職站點,例如針對藝術家的技術專業人員和藝術品的骰子。這些網站的功能與傳統想要的廣告相似,但是它們具有更大的範圍和更快的周轉時間。
4。招聘會
招聘會通常針對特定行業,儘管某些工作或招聘展覽會更為普遍。促銷材料將包括將要代表的組織的清單。
調查任何公司您感興趣,帶上簡歷和名片,並準備出售自己。將與招聘人員的任何對話視為迷你訪問,可以使您與其他申請人區分開來。一些組織甚至可以為符合其要求的候選人提供現場訪談。
5。公司網站
如果您知道要工作的雇主,可以直接轉到其網站的職業部分。如果您在其網站上定期搜索開口,則可以找到與您的技能相匹配的機會。
創建您想工作的雇主列表,並經常訪問他們的網站。如果您打算在特定公司工作,則可能需要一些時間才能找到合適的開放,但這可能是找到理想工作的好方法。
6。打電話
如果您看不到任何適合您感興趣的公司發布的工作清單,則可能會考慮打個電話。在公司網站上找到他們的聯繫方式後,請致電或給組織中的人員發送電子郵件。詢問即將到來的空缺,並附上簡歷的副本。
請記住,這種聯繫可能並不總是受到好評。您將很幸運能得到任何回應。但是,總是有可能為您提供即將到來的空缺的內部軌道。
7。獵頭和招聘人員
如果您在求職中尋找一些專業的幫助,獵頭招聘機構可以提供幫助。
許多組織通過招聘機構僱用,以簡化招聘過程。獵頭隊積極招募個人來填補特定空缺。付款基於佣金。確保您會預先知道您或公司是否正在付款。
請記住,許多高中和學院都有工作安置服務,可以幫助新畢業生髮展自己的簡歷,並幫助當前的學生和校友進行求職。
8。臨時或實習
臨時就業和短期合同通常會導致永久職位。這是踏入門或獲得有用的業務聯繫的好方法。許多招聘機構可以協助找到臨時或休閑職位和合同工作。
對於剛從大學畢業的學生來說,實習通常是一個很好的機會。許多學校的工作安置服務將學生與機會聯繫起來。
提示
如果您剛開始並負擔得起,志願服務可能是獲得寶貴行業聯繫的好方法。
在競爭激烈的就業市場中,一些求職者已經淘汰了所有停留。廣告牌,帶有您的簡歷副本的連鎖信,甚至將您的簡歷粘貼到自己身上,作為人類廣告牌在城市中漫步,只是求職者用來引起注意的一些方法。
這些方法可能起作用,但要謹慎。確保您的創造性策略適合您要闖入的行業。
您怎麼知道什麼時候該獲得新工作?
您可能想找新工作的原因有幾個。如果您在相同的薪水中處於同一職位已有幾年了,則可能需要考慮一項新工作來促進您的職業生涯。如果您工作的公司在財務上似乎不健全(如果他們最近實施了裁員),則可能需要一項新工作來獲得更多安全。如果您在工作場所感到不舒服,例如如果被欺負,也可能是時候找新工作了。
您實際上如何辭職?
要離開工作,您應該保持專業並尊重雇主。嘗試至少發出兩個星期的通知。以書面形式辭職,並保持專業語氣。接受雇主的反應,然後繼續在您離開公司之前盡力而為。
在開始新工作之前該怎麼辦?
如果您被新僱用,那麼在開始新工作之前,您可以做一些事情。首先,您可以熟悉員工手冊。您可以在LinkedIn上研究同事,以幫助您在開始工作後與他們聯繫。您可以嘗試學習新公司使用的任何軟件。
底線
找到適合您的標準和技能的新工作可能需要時間,但是您需要探索幾種途徑,可以找到合適的匹配,從工作委員會到網絡。如果您要過渡到一份新工作,請記住要尊重當前的工作場所,並嘗試提前兩個星期通知他們。