創造就業機會在6月冷卻，但仍然很高，提高了加息期望

隨著勞動力市場的冷卻，美國經濟增加的就業機會比6月的就業機會少，儘管這可能還不足以阻止美聯儲在本月晚些時候下一次會議上遠足利率上漲。

勞工部報告說，上個月的非農業工資率增加了209,000，預測尚未提高，四月和5月的收益下降了。根據經濟學家的估計，6月的失業率從5月的3.7％降至3.6％。

創造大多數工作的地方

工作最大的部門是政府（+60,000），醫療保健（+41,100），社會援助（+24,100）和建築（+23,000）。就業損失在零售貿易（-11,200）和運輸和倉儲（-6,900）中註冊。

小時工資的上升超出預期

該月的平均小時收入為0.4％，同比增長4.4％。兩者都高於預期。這勞動力參與率為62.6％，與5月相同。

儘管僱用了放緩，但就業市場的韌性可能意味著更多的加息

先鋒經濟學家約瑟夫·戴維斯（Joseph Davis）和安德魯·帕特森（Andrew Patterson）指出，儘管招聘速度冷卻，但經濟仍比勞動力市場的新進入者增加了就業機會，而工資增長“保持高於美聯儲的水平將滿足其通貨膨脹”。

他們在新聞稿中沒有說“會改變我們對美聯儲有更多工作要做的期望。”

Mike Fratantoni，首席經濟學家抵押銀行家協會（MBA），同意。他解釋說，工作和工資增長仍然“遠遠超出了與美聯儲的通貨膨脹目標相一致的速度”。他預測，在本月的會議上，決策者將增加25個基點（BPS）的利率。