私營部門：定義和業務示例

什麼是私營部門？

私人部門是個人和公司為了利潤而經營的經濟的一部分，而不是國家控制的一部分。因此，它涵蓋了政府不擁有或經營的所有營利性企業。政府經營的公司和公司是所謂的公共部門的一部分，而慈善機構和其他非營利組織是志願部門的一部分。

朱爾斯·加西亞（Joules Garcia） / investopedia

私營部門是由私人或企業擁有，控制和管理的國民經濟的部分。私營部門的目標是賺錢並僱用比公共部門更多的工人。

通過組建新的企業或將公共部門組織私有化來創建私營部門組織。大型私營部門公司可能是私人的或公開交易。私營部門的企業在爭奪消費者的錢的同時降低了商品和服務的價格；從理論上講，當客戶可以以較低的成本購買同一商品時，他們不想為某些東西付出更多。

大多數自由經濟體，私營部門佔經濟的很大一部分，而不是對擁有更大公共部門的經濟體擁有更多國家控制的國家。例如，美國擁有強大的私營部門，因為它擁有自由經濟，而國家控制著許多公司的中國擁有更大的公共部門。

私營部門非常多樣化，構成了許多經濟體的重要組成部分。它基於許多不同的個人，夥伴關係和團體。組成私營部門的實體包括：

即使私營部門不受任何政府實體的直接控制，政府確實在法律上對其進行規範。任何企業或公司實體都必鬚根據其所在國家 /地區的法律運作。

私營部門通過個人企業主，公司或其他非政府機構僱用工人。工作包括製造業，金融服務，專業，酒店或其他非政府職位的工作。工人由公司的一部分支付收入。

與公共部門的工人相比，私營部門的工人往往有更多的薪水增加，更多的職業選擇，更大的晉昇機會，更少的工作安全和較少的福利計劃。在競爭激烈的市場上工作通常意味著在苛刻的環境中比為政府工作更長的時間。

公共部門通過聯邦，州或地方政府僱用工人。典型的公務員工作衛生保健，教學，緊急服務，武裝部隊以及各種監管機構。

工人是通過政府稅金的一部分支付的。公共部門工人往往比私營部門工人擁有更全面的福利計劃和更多的工作安全；一旦試用期結束，許多政府職位就會成為永久任命。

在保留相同的福利，假期權利和病假薪水的同時，在公共部門的職位之間移動相對容易，同時很難獲得薪水和晉升。與在私營部門工作不同，與公共機構合作提供了更穩定的工作環境，這是不帶市場壓力的。

這勞工統計局在美國履行和報告私人和公共就業。

私營和公共部門有時在促進共同利益的同時共同努力。私營部門企業在開發，融資，擁有和運營公共設施或服務時利用政府資產和資源。例如，私人公司可能需要支付一項一次性費用，以在設定的時間內運營特定的高速公路，以換取收入。

除了產生利潤外，私營部門還提供就業機會，提供特定的商品和服務，有助於開發行業或技術，實現各種各樣的企業的運作，並增加國民收入。

有許多類型的公司或實體構成私營部門。它們包括獨資經營，合作夥伴關係和私有公司。

公共部門由政府擁有或相關的所有公司或機構組成。例子包括聯邦機構，例如國稅局（IRS）和美國勞工部，警察和消防部門等州服務部，以及為公眾提供服務的其他各種組織。

私營部門是不受政府經營的經濟的一部分。它包括由私人和團體控制的企業和企業，目的是獲利。

國家經營的公司和組織被認為是公共部門。在自由市場的基於資本主義的社會中，私營部門往往比公共部門佔經濟的大部分。

更正 - 九。 7，2024： 本文已糾正，指出私營部門工人是由公司的一部分收入而不是利潤支付的。