週期性失業：定義，原因和其他類型的失業

什麼是周期性失業？

週期性失業是總體失業的組成部分，直接源於經濟上漲和經濟下滑的周期。失業通常在衰退並在經濟擴張期間下降。調節衰退期間的周期性失業是經濟學研究的主要動機，也是政府刺激經濟的各種政策工具的目標。

週期性失業的原因

週期性失業與不規則的起伏有關，或者與生長和生產的周期性趨勢有關，如國內生產總值（GDP），發生在商業周期。大多數商業周期最終會逆轉，下滑轉向上升，隨後是另一個下滑。

經濟學家將周期性失業描述為企業沒有足夠的企業對勞動的需求在商業周期內僱用所有正在尋找工作的人。當對產品和服務的需求下降時，供應生產可能相應減少以補償。隨著供應水平的降低，需要較少的員工來滿足較低的生產量。那些不再需要的工人將由公司釋放，從而導致失業。

當經濟產出下降時，商業周期較低，週期性失業率將上升。相反，當商業周期達到頂峰時，週期性的失業率往往會很低，因為對勞動力的需求很高。

週期性失業的例子

在2008年的金融危機期間，住房泡沫破裂和大蕭條開始。隨著越來越多的借款人未能履行與房屋相關的債務義務，新貸款的資格變得更加嚴格，新建築的需求下降了。

隨著失業攀岩的總數，以及更多無法維持房屋付款的借款人，額外的財產受到喪失抵押品贖回權，推動建築需求降低。結果，建築領域約有150萬工人失業。失業率上升是周期性的失業。

隨著接下來幾年的經濟恢復，金融部門恢復了盈利能力，並開始賺更多的貸款。人們再次開始購買房屋或重塑現有房屋，導致房地產價格再次攀升。恢復的建築工作以滿足住房部門的這種新需求，週期性失業率下降。

週期性與其他類型的失業

週期性失業是失業的主要類別之一正如經濟學家所認可的。其他類型包括結構，季節性，摩擦和機構失業。

結構性失業

而不是由商業周期的潮起潮落引起失業是由經濟構成的根本轉變引起的，例如，一旦汽車佔據主導地位，在越野車業失去的工作。這是勞動力市場中某些技能的供求之間的不匹配。

摩擦失業

摩擦失業是由於離開一項工作開始另一個工作的實際過程所引起的短期失業，包括尋找新工作所需的時間。它自然也會發生在不斷增長的穩定經濟中，實際上是有益的，因為這表明工人正在尋求更好的立場。

機構失業

機構失業包括歸因於機構安排的失業的一部分，例如高低工資法，歧視性僱用實踐或高工會化率。它是由經濟中的長期或永久制度因素和激勵措施引起的。

季節性失業

隨著需求從一個季節轉變為下一個季節，季節性失業率發生。此類別可以包括任何工作取決於特定季節的工人。官方的失業統計數據通常會調整或平滑，以解釋季節性失業。這被稱為“季節性調整。 ”

例如，基於美國大多數學校在夏季停止或限制行動的事實，教師可能被認為是季節性的。同樣，居住在寒冷月份構造挑戰的地區的建築工人可能會在冬季失去工作。某些零售店在冬季假期期間僱用季節性工人，以更好地管理銷售額，然後在假期後釋放這些工人，而需求減少。

特殊考慮

在大多數情況下，同時存在幾種類型的失業。除了周期性的失業率外，即使在經濟處於全面就業或接近的商業周期中，其他階級也可以發生。