根據一份新的政府報告，在美國如何理解和處理慢性疼痛的治療方面，我們需要進行文化轉變。
醫學研究所的委員會寫道，許多慢性疼痛病例是可以預防的，或者可以更好地管理。報告說，每年至少有1.16億成年美國人經歷慢性疼痛，這種情況每年損失5600億至6350億美元。
委員會寫道，需要公共和私人組織協調的國家努力來實現所需的文化轉變。
斯坦福大學醫學院的微生物學和免疫學教授菲利普·皮佐（Philip Pizzo）說：“鑑於大量的人及其個人及其家人所經歷的痛苦和巨額成本，很明顯，疼痛是美國的主要公共衛生問題。”
Pizzo說：“美國文化現在應對痛苦的方式是“經常，預防和治療疼痛是延遲，無法接近或不足的。患者，衛生保健提供者，我們的社會需要克服對疼痛的誤解和偏見，” Pizzo說。
一個普遍但獨特的個人問題
報告說，儘管疼痛是普遍的，但每個人都獨特地經歷了它。醫療保健提供者，保險公司和公眾需要了解這種獨特性，並且那些經歷疼痛的人的醫療服務報告說，必須量身定制。
報告說，人們對疼痛的經歷可能會受到其基因，對苦難，壓力，抑鬱以及其他行為，文化和情感因素的文化態度的影響。
疼痛不僅僅是身體症狀，並且並非總是通過治愈潛在的疾病來緩解。持續性疼痛會導致神經系統的變化，從而導致獨特的慢性疾病。
成功的治療，管理和預防疼痛需要綜合方法委員會總結說，這對影響疼痛的所有因素做出了反應。
需要改變什麼
報告說，初級保健提供者應對慢性疼痛患者進行大多數護理和管理。專業護理服務應保留用於更複雜的情況。
報告說，目前，許多醫療保健專業人員尚未充分準備提供疼痛護理，或者指導患者管理自己的慢性疼痛。例如，最近的一項研究發現，美國133所醫學院中只有五所需要痛苦的課程，只有17所提供選修課程。
委員會說，疼痛教育需要包括在醫療保健專業人員課程中。考試應衡量與疼痛有關的知識和能力，並應擴大培訓疼痛護理專家的計劃。
醫療保健組織應開發創新的方法和材料，以指導患者進行自我管理。
Medicare，Medicaid，私人健康保險公司應找到覆蓋的方法跨學科疼痛護理報告說。這意味著給醫生足夠的時間來諮詢患者和家庭，並與其他提供者進行諮詢。當前的報銷系統並非旨在有效地為這種方法付費。
報告說，美國國立衛生研究院應給予更多關注和資源以促進疼痛護理。
委員會說，一些建議的更改可以在2012年底之前實施，而其他建議則可以在2015年進行，並保持持續的努力。
該報告的出版副本，標題為“美國的緩解疼痛：用於改造預防，護理，教育和研究的藍圖”，可在國家科學學院網站。
傳遞：慢性疼痛需要更多的理解和更好的治療
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