越來越多的研究發現，高個子的人賺了更多的錢。
在澳大利亞的最新研究發現，身高6英尺，與短兩英寸的男性相比，年收入將近1,000美元。
“高個子根據經濟記錄最近發表的這項研究，被認為更加聰明和強大。
“我們的估計表明，如果平均大約178厘米（5英尺10英寸）的人增加了五厘米[2英寸]的高度，他將能夠每年額外賺取額外的$ 950，這大約等於一年的勞動力市場經驗的工資增長，”澳大利亞國立大學的經濟學家安德魯·萊（Andrew Leigh）說，這是額外的一年勞動力市場經驗。 ”
美國和英國的其他研究將額外的收益幾乎提高了每英寸。
“事實是，高個子的人確實賺了更多的錢。他們每年每英寸增加789美元。”
科恩最近在美國公共媒體的廣播節目市場上解釋說，對高個子的高個子沒有什麼可衡量的，這是沒有其他可衡量的了。 “它們不是更好。它們不漂亮。它們沒有其他的東西。但是他們有點了社會上的光環在此刻。 ”
隨著時間的流逝，認真的錢
隨著英寸安裝的速度，工資也繼續。
科恩的人數部分基於2003年對佛羅里達大學管理教授蒂莫西·法官（Timothy Judge）領導的四項大型美國和英國研究的評論。法官和他的同事得出結論，一個高7英寸的人（例如，6英尺對5英尺5英寸）的人每年將增加5,525美元。
在確定收入時，發現身高比性別更重要（儘管該主張是有爭議的，具體取決於您的分析方式性別工資差距）及其意義不會隨著年齡的增長而下降。
法官當時說：“如果您在30年的職業生涯中進行這項工作，並將其更加複雜，那麼我們正在談論一個高大的人喜歡的數十萬美元的收入優勢。”
高個子五月增強自信心法官說，幫助使一個人更成功，並促使人們將更多的地位和尊重歸因於高個子。
當然，所有此類研究都會產生平均值。一個較短的人當然可以擊敗賠率，並不是每個高個子都在騷擾。
高6英尺3英寸的科恩說，薪酬優勢得到了賦予的部分，部分是因為高個子傾向於散發領導力。
她在廣播節目中說：“高個子從很小的時候就往往像領導者一樣，因為其他孩子像一個年齡較大的同伴一樣與他們相關。” “在工作場所，當您自動充當領導者時，當促銷時間到來時，這確實很重要。”
因此，高度的優勢在某種程度上可能可以追溯到青年。
2003年對2,000名美國男性的研究發現，他們16歲時的身高對成年人的薪水產生了很大的影響，無論他們最終有多高。賓夕法尼亞大學的研究團隊成員尼古拉·佩斯科（Nicola Persico）說：“我們發現，16歲那年齡不同的兩個年齡和身高的成年人在勞動力市場上受到不同的治療。這位高年級的青少年獲得了更多的收入。”
垂直挑戰
但是，一切都不是玫瑰色的。
科恩（Cohen）在她的書中指出，高個子的成本可能會更高，從其他食物要求到更具成本的衣服以及對諸如高天花板房屋之類的大型東西的渴望。 （有趣的是，關於肥胖者是否應該應該的辯論越來越多支付其過剩的足跡在社會和環境上，但沒有人呼籲對高個子徵稅。 ）
美國男性的平均身高約為5英尺9英寸，女性近5英尺4英寸。在一個多世紀以來，沒有美國總統的身高低於平均水平（最後一個是威廉·麥金萊（William McKinley），身高7英尺7英寸，在媒體上以“小男孩”的身份被嘲笑）。
法官認為，當今高度的優勢源於我們關於誰最強大的進化決策。
法官說：“當人類作為一種物種進化並仍然生活在叢林中或平原上時，他們將像領導者般的品質歸因於高個子，因為他們認為他們將能夠更好地保護它們。” “儘管那是幾千年前，但進化心理學家會認為，當今我們的看法中，其中一些舊模式仍然運作。”
在水冷卻器中，Imaginova的編輯總監Robert Roy Britt探討了人們在科學界及其他地區所說的話。 在檔案中找到更多嘰嘰喳喳。
