四分之三以上的美國人願意使用像敏感根據可穿戴製造商的研究，儘管仍然存在數據隱私問題，但仍有生物特徵腕帶來提高其健康，安全性或有效性。
NYMI進行了研究，以評估是否正在考慮員工的隱私問題，因為實施了基於生物識別的可穿戴設備和其他技術，以防止COVID-19的傳播，否則否則將使公司和工人受益。
七頁的“利用可穿戴技術來計劃安全返回工作場所”報告表明，不向工作場所可穿戴的21％的人中有許多人引用數據隱私問題。此外，當有77％的對工作中的可穿戴設備開放的人被告知數據隱私和用戶控件可用時，有91％的人表示歡迎可穿戴設備，但數據隱私是其他9％的最關注的問題。
在這種情況下，可穿戴設備收集的敏感數據除生物識別技術外，還可能包括健康和位置數據，儘管Nymi沒有收集後者。
超過一半的員工表示，他們對工作場所可穿戴不滿意（56％）表示，原因是渴望保持信息的願望，而44％的員工表示，其雇主可能無法負責任地處理個人數據。
Nymi首席執行官克里斯·沙利文（Chris Sullivan）說：“讓員工在工作中感到安全和舒適，這不僅僅是阻止他們趕上Covid-19或發生事故。”
“公司有責任做出技術決策，從而為工人提供完整的數據隱私。在部署工作場所諸如工作場所耐磨機等技術的情況下，這意味著為員工提供選擇以選擇收集此數據，隨時刪除他們的數據，以及更多。”
NYMI在報告中指出，NYMI頻段收集和使用的生物識別數據被存儲和處理在設備上，該公司表示，該數據使其符合關鍵的GDPR原則和默認情況下對用戶隱私的保護。
Canaria獲得生物識別工作場所安全可穿戴的贈款
澳大利亞昆士蘭州的加拿大加拿大技術公司（Canaria Technologies實時生物識別可穿戴系統用於跟踪資源部門員工，以了解諸如疲憊和疲勞等條件，從而導致認知障礙以提高安全性。
這筆資金以澳大利亞聯邦政府匹配的贈款形式出現。
該公司的耳朵戴可穿戴設備目前正在試用西澳大利亞的一個礦山。
