精確的生物識別技術，Spruceid和Okta宣布新的領導力僱用，而IDEMIA宣布他們將成為國防部Skillbridge計劃的一部分。
精確，雲杉ID和Okta宣布員工
精確的生物識別技術宣布了這一點亨里克·溫伯格（Henrik Winberg）將是算法業務領域的CCO。溫伯格在國際銷售方面擁有15年的經驗，最近在執行角色曾在執行職務中為Dlaboratory Sweden AB（DLAB）工作。
雲杉還宣布了兩名新員工。Wei Sun將擔任工程主管副總裁。她曾擔任執行職務，並在過去20年中曾在Okta，Apple和Oracle等組織工作。
大衛·凱爾特斯（David Kelts）現在是公司可靠平台的主管。他是數字ID專家，在數字身份領域擁有20年的經驗，並獲得了五項專利。 Kelts撰寫了MDL行業中引用的移動駕駛執照和生態系統白皮書，以及ISO/IEC 18013-5的隱私附件。
在Spruceid成功完成了與加利福尼亞州DMV的飛行員合作夥伴關係以使MDLS可用於150萬州居民之後。
身份提供商Okta宣布已任命Atul Agarwal為India Okta India和Nikhil Hasija的國家副總裁（RVP），為印度創新中心負責人。
Atul Agarwal是一位具有超過20年經驗的IT行業領導者，現在將在該國DPI框架正在迅速擴張的時候在印度領導銷售業務。
Nikhil hasija將領導班加羅爾創新中心於八月揭幕。該中心將充當支持Okta在IAM全球領導力的開發中心。
參加國防部Skillbridge計劃的IDEMIA
數字身份提供商族裔宣布已批准國防部（DOD）Skillbridge計劃，該計劃使現役的美國軍事成員進入私營部門，以在他們服務的最後180天內獲得工作經驗技能，以促進他們過渡到平民生活。
與美國政府機構合作已有60多年的IDEMIA將根據經驗和培訓能力為180天的經驗和培訓能力，將現役的美國軍事成員置於公司內部。在工程，安全，IT和項目管理等領域，將提供從進入到高級水平的機會。
IDEMIA已經通過其資深員工資源組表現出對先前服務員工的承諾。
