佳能提出了一項新技術來解決工作場所士氣問題。這家科技公司已在其中國的子公司信息技術辦公室安裝了由微笑識別技術支持人工智能的相機。
佳能的微笑識別技術
根據邊緣，攝像機只會讓微笑的工人進入工作室或預訂會議，以確保每個員工在開始轉移之前都很幸福而明亮。
這金融時報報導說，中國公司現在正在監視員工AI和算法。例如，公司正在監視員工在計算機上使用哪些員工來檢查其生產率，使用CCTV攝像機來衡量休息時間的時間，甚至可以使用應用程序在辦公室外面的員工移動。
倫敦國王學院的尼克·斯里切克（Nick Srnicek）告訴金融時報算法和人工智能並不能取代員工。
相反，這些技術正在增強管理層。 Srnicek補充說，對於那些使用機器工作的人而不是相反，技術正在提高步伐，例如18世紀工業革命期間發生的事情。
作為一系列工作場所管理工具的一部分，佳能在2020年宣布了微笑識別攝像機，但當時並沒有引起太多關注。該技術沒有得到足夠的嗡嗡聲，這一事實表明，常見的監視工具正在變得多麼常見。
中國並不是唯一眾所周知的追踪員工每一項運動的國家。這種行為在英國和美國公司也是臭名昭著的。
亞馬遜是這個的主要例子，它以監視其倉庫工人的每一次移動而聞名，以犧牲他們的身心健康為代價，甚至使用算法對生產力進行排名，然後再解僱尺度底部的員工。
現代的泰勒主義
藍領工作並不是唯一受到此監視的工作。 Microsoft 365等許多現代軟件套件都帶有內置監視工具。
由于冠狀病毒大流行，越來越多的人在家工作，越來越多的公司正在部署這些嚴格的功能害怕失去對員工的控制。
AI支持的微笑識別技術是監視技術最不危險的類型，因為它們顯而易見，與應用程序和CCTV攝像機不同，有時會在不知情的情況下跟踪工人。
儘管這類技術的興起，但工會仍在爭取工人的隱私。根據每週計算機，建立了一個名為UTAW的英國工會，以代表和打擊技術行業的利益。
UTAW發言人馬庫斯·斯托姆（Marcus Storm）表示，為科技公司僱用的科技工人和非科技工人建立工會的想法始於2020年初。儘管如此，在過去的六個月中，它仍在發展。
Storm補充說，UTAW的創始人認為，由於英國的技術工作者在80年代英國的許多工作經驗中，他們的整體工作經驗一直是集體力量的減少之一。
結果，Storm說，技術領域的工會的意識水平仍然很低，UTAW試圖通過其員工監視運動來克服這一水平。
貿易工會表達了他們對員工治療的擔憂，這些類型的技術或AI可能會改變以為工人提供更多的呼吸空間。
本文由技術時報擁有
由索菲·韋伯斯特（Sophie Webster）撰寫
