蘋果將裁員100名基於合同的招聘人員，以此來遏制招聘和支出。
蘋果停止招聘
根據彭博，對於這家技術巨頭而言，合同工作人員將被釋放。
新兵負責為公司僱用新員工，並強調了iPhone Maker正在放緩的裁員。
已經被解僱的工人被告知，由於蘋果當前的業務需求的變化，削減是進行了裁員。
彭博社在7月首次報導說，這家科技巨頭經過多年的人員配備，加入了幾家科技公司的攻擊，招聘正在減速。
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蘋果公司的首席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）在公司的收入會議上確認，即使它一直在某些領域進行投資，它的支出將更加故意。
庫克告訴分析師，他們相信通過經濟低迷進行投資，因此他們將繼續僱用人們並在地區投資，但是他們更謹慎地做到這一點，以表彰“環境的現實”。
保留全職員工
蘋果仍在保留全職招聘人員，並非所有承包商都被解僱為搬家的一部分。業務標準。
對於總部位於加利福尼亞的科技巨頭而言，裁員工人的舉動是不尋常的，該巨頭僱用了15萬名員工。但這不是唯一採取這一步驟的人。
在過去的幾個月中，面對技術支出放緩，Meta，Tesla，Microsoft，Amazon和Oracle都取消了工作。
終止承包商被告知他們將在兩個星期內獲得薪水和醫療福利。當他們被解僱時，員工徽章被禁用，並被告知，如果他們希望將這些物品退還，他們將需要通過電子郵件將其物品清單發送電子郵件。
招聘人員在許多地區，包括在蘋果新加坡和德克薩斯州的辦事處。
解僱工人的歷史
2019年，蘋果在愛爾蘭科克解雇了一群合同工。當時，這家技術巨頭一直依靠數百個承包商來收聽Siri對話的錄音以幫助改善產品。
由於隱私問題，蘋果讓工人成為縮小上述計劃的一部分。這家技術巨頭還在2015年在蘋果公園校園工作時解雇了一些承包商。
就像其他公司一樣，蘋果公司也僱用合同工進行技術支持和客戶服務等任務。它還使用承包商定位產品並改善其Apple Maps服務。
合同工通常比全職員工獲得的收益少，並且保護措施較少。
7月，蘋果揭示了其計劃在2023年在某些部門減緩招聘和支出增長的計劃，以應對潛在的經濟衰退。今日美國。
該決定源於在不確定時期更加謹慎的舉動，儘管這不是公司範圍的政策。
這些更改不會影響所有團隊，蘋果仍在計劃2023年的產品發布計劃，其中包括混合現實耳機。
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本文由技術時報擁有
由索菲·韋伯斯特（Sophie Webster）撰寫
