ค่าแรงขั้นต่ำตามรัฐ

การเรียกร้องให้เพิ่มค่าแรงขั้นต่ำดำเนินต่อไปโดยมีสมาชิกสภานิติบัญญัติและพลเมืองสหรัฐฯเสนอเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางถึง $ 15 ต่อชั่วโมงจากอัตรา $ 7.25 ที่ตราขึ้นในปี 2009ในขณะที่รัฐบาลยังไม่ผ่านการแก้ไขหลายรัฐและเทศบาลได้เปลี่ยนค่าแรงขั้นต่ำอย่างอิสระ ค่าแรงขั้นต่ำทั่วสหรัฐอเมริกามีตั้งแต่ $ 5.15 ในไวโอมิงและจอร์เจียถึง $ 17.50 ในวอชิงตันดีซี (รัฐที่มีค่าแรงขั้นต่ำภายใต้ขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง $ 7.25 ปฏิบัติตามค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง)

ประวัติค่าแรงขั้นต่ำ

อันค่าแรงขั้นต่ำเป็นอัตรารายชั่วโมงต่ำสุดที่นายจ้างจ่ายครอบคลุมไม่มีใครยกเว้นพนักงานจัดตั้งขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของไฟล์พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม(FLSA)แต่ละรัฐอาจผ่านกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำของตนเองการกำหนดขีด จำกัด ที่สูงกว่าหรือต่ำกว่าที่รัฐบาลต้องการ

ณ เดือนพฤศจิกายน 2567กระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกา(DOL) รายงานว่า 30 รัฐจ่ายมากกว่าค่าจ้างของรัฐบาลกลางที่ $ 7.25 เช่นเดียวกับ District of Columbia, Puerto Rico และหมู่เกาะเวอร์จินของสหรัฐอเมริกา ในขณะที่รัฐบาลยังไม่ได้ออกกฎหมายเพื่อให้ตรงกับค่าจ้างที่ถกเถียงกัน $ 15 แต่เทศบาลหลายแห่งเช่นนิวยอร์กซิตี้และซีแอตเทิลได้ออกค่าแรงขั้นต่ำในท้องถิ่นเพื่อคิดค่าครองชีพที่สูงขึ้นสภานิติบัญญัติของรัฐบางแห่งมีนโยบายที่จะเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำของพวกเขาตามจำนวนที่กำหนดในวันที่กำหนดไว้ล่วงหน้า ผู้อยู่อาศัยในฟลอริดาลงคะแนนในเดือนพฤศจิกายน 2563 เพื่อเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำของรัฐเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ จนกระทั่งถึง $ 15 ต่อชั่วโมงในเดือนกันยายน 2569

จาก 20 รัฐที่เหลืออยู่ 13 มีค่าแรงขั้นต่ำเท่ากับอัตราของรัฐบาลกลางในปัจจุบัน สภานิติบัญญัติของรัฐบางแห่งไม่ได้ระบุจำนวนเงินดอลลาร์จริง แต่มีบทบัญญัติเพื่อให้แน่ใจว่าอัตราของพวกเขาตรงกับค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางเสมอ

สองรัฐ - ไวโอมิงและจอร์เจีย - มีค่าแรงขั้นต่ำที่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางในขณะที่อลาบามา, หลุยเซียน่า, มิสซิสซิปปี, เซาท์แคโรไลนาและรัฐเทนเนสซีไม่มีค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนด ในกรณีเหล่านี้นายจ้างจะต้องจ่ายค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง

ค่าแรงสูงสุดและต่ำสุดโดยรัฐ

ข้อกำหนดค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดของรัฐ ณ เดือนมกราคม 2568 อยู่ในแคลิฟอร์เนียที่ $ 16.50 วอชิงตันที่ $ 16.66 และ District of Columbia ที่ $ 17.50 ในทางกลับกันที่ $ 5.15 ต่อชั่วโมงจอร์เจียและไวโอมิงเป็นรัฐเดียวที่มีค่าแรงขั้นต่ำต่ำกว่าเครื่องหมายของรัฐบาลกลางที่ $ 7.25

แม้จะมีขั้นต่ำที่ได้รับการอนุมัติจากรัฐต่ำกว่า แต่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดว่าค่าต่ำสุดของรัฐหรือรัฐบาลกลางนั้นมีผลบังคับใช้ตามกฎหมายซึ่งหมายความว่าค่าแรงขั้นต่ำที่บังคับใช้ในจอร์เจียและไวโอมิงคือ $ 7.25

สำหรับรัฐที่กำหนดค่าแรงขั้นต่ำเหนือเครื่องหมายของรัฐบาลกลางหลายแห่งรวมถึงภาระผูกพัน ค่าแรงขั้นต่ำ $ 11 ในรัฐอาร์คันซอใช้กับนายจ้างของพนักงานสี่คนขึ้นไป ผู้ที่มีนายจ้างสามคนหรือน้อยกว่าจ่ายอย่างน้อย $ 7.25 ต่อชั่วโมงค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดของมินนิโซตาคือ $ 11.13 ต่อชั่วโมงสำหรับพนักงานของ“ นายจ้างขนาดใหญ่” หรือ“ องค์กรที่มีรายได้ต่อปี $ 500,000 หรือมากกว่า” ในกรณีของ“ นายจ้างขนาดเล็ก” หรือ“ องค์กรที่มีรายได้ต่อปีน้อยกว่า $ 500,000” ค่าแรงขั้นต่ำคือ $ 8.85 ต่อชั่วโมง

นโยบายค่าแรงขั้นต่ำ

หลายคนแย้งว่าการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางจะนำไปสู่การปลดพนักงานและการว่างงานที่เพิ่มขึ้นอัตราความยากจนการปิดธุรกิจขนาดเล็กและราคาสินค้าอุปโภคบริโภค

ผู้ที่ชื่นชอบการศึกษาเพิ่มขึ้นโดยสถาบันนโยบายเศรษฐกิจที่พบว่ามูลค่าที่แท้จริงของค่าแรงขั้นต่ำ $ 7.25 ล้มเหลวในการรักษาอัตราเงินเฟ้อและลดลงมากกว่า 17% ในสิบปีแรกจากปี 2009 ถึง 2019สถาบันยังอ้างว่าค่าแรงต่ำทำร้าย“ คนงานผิวดำและคนงานสีอื่น ๆ ” ซึ่งคิดเป็นส่วนแบ่งที่ไม่สมส่วนของผู้ได้รับค่าจ้างอย่างรุนแรง

บรรทัดล่าง

ความไม่เสมอภาคค่าแรงขั้นต่ำระหว่างรัฐแสดงให้เห็นว่าบุคคลและสมาชิกสภานิติบัญญัติดูปัญหาอย่างไร หลายคนเรียกร้องให้เพิ่มขึ้นเพื่อให้ตรงกับค่าครองชีพปัจจุบัน บางรัฐได้เพิ่มระดับค่าแรงขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้นหรือจัดตั้งขึ้นสำหรับขนาดธุรกิจที่แตกต่างกัน การจับคู่ส่วนใหญ่หรือเกินกว่าอาณัติของรัฐบาลกลางที่มีอยู่ $ 7.25 ต่อชั่วโมง - และแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้มาตรฐานของรัฐบาลกลางก็ใช้