เมื่อเซเรน่าวิลเลียมส์“ เกษียณ” จากเทนนิสในปี 2565 เธอทำเช่นนั้นด้วยสาดในเรื่องราวของนิตยสาร Vogue โดยเฉพาะอย่างยิ่งเธอกล่าวว่าเธอไม่ชอบคำว่า "การเกษียณอายุ" และหมายถึงการเปลี่ยนแปลงของเธอว่าเป็น "วิวัฒนาการ" มุมมองนี้ห่อหุ้มอย่างสมบูรณ์แบบว่าฉันมักจะพูดคุยกับลูกค้าของฉันเกี่ยวกับแนวคิดของการเกษียณอายุ
สำหรับเบบี้บูมเมอร์รุ่นการเปลี่ยนไปสู่การเกษียณอายุมีความหมายโดยอาหารค่ำนาฬิกาทองคำและปฏิทินที่เปิดกว้าง สำหรับพวกเราในGen Xและนอกเหนือจากคำจำกัดความไบนารีของการเกษียณอายุนี้ไม่ได้เป็นจริงอีกต่อไป มีหลายสิบสิ่งที่เปลี่ยนไปจากความพร้อมของการลดลงของเงินบำนาญสำหรับความจริงที่ว่าการเกษียณอายุสามารถยืดออกได้ 30 ปีขึ้นไป ดังนั้นพวกเราหลายคนที่ทำงานในตอนนี้จะเข้าใกล้การเกษียณอายุที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง
ประเด็นสำคัญ
- ตอนนี้การเกษียณอายุเป็นแนวคิดที่ยืดหยุ่นทำให้สามารถทำงานอย่างต่อเนื่องหรืออาชีพใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนรุ่นใหม่
- การอยู่ในแรงงานสามารถเพิ่มสุขภาพจิตและจัดหาวัตถุประสงค์และชุมชน
- เริ่มต้นด้วยการกำหนดสิ่งที่คุณต้องการจากการทำงานอย่างต่อเนื่อง - โครงสร้างการเชื่อมต่อทางสังคมหรือผลประโยชน์ทางการเงิน - เพื่อเป็นแนวทางในการเลือกของคุณ
- พิจารณาข้อ จำกัด และผลกระทบทางการเงินเมื่อสำรวจตัวเลือกงาน
สิ่งที่ฉันกำลังบอกลูกค้าของฉัน
ฉันสนับสนุนให้ลูกค้าคิดเกี่ยวกับการเกษียณอายุแตกต่างกันและพิจารณาตัวเลือกของการทำงานในบางอย่าง การศึกษาได้ชี้ให้เห็นว่าการเกษียณอายุอาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพเช่นกัน
สำคัญ
ตามที่สมาคมจิตวิทยาอเมริกันพบว่าผู้ใหญ่วัยกลางคนและผู้สูงอายุบางคนโดยเฉพาะผู้หญิงที่มีแนวโน้มที่จะปลดออกจากงานที่ท้าทายและเป้าหมายหลังจากที่พวกเขาเกษียณอาจมีความเสี่ยงมากขึ้นของการลดลงของความรู้ความเข้าใจ
การอยู่ในแรงงานแม้ว่าจะมีบทบาทนอกเวลาหรือไม่ได้มีบทบาทที่มีทักษะ แต่ก็มีประโยชน์อย่างมากต่อสุขภาพจิตและความสามารถทางปัญญาของเรา ความรู้สึกของวัตถุประสงค์ไปไกลเพื่อสุขภาพจิตของเรา
นอกจากนี้การมีรายได้เพิ่มเติมนั้นเป็นประโยชน์อย่างมากจากมุมมองทางการเงิน เนื่องจากการเกษียณอายุของผู้คนจำนวนมากขยายไปถึงหลายทศวรรษที่ผ่านมาทำให้รายได้แม้แต่น้อยและถอนตัวจากพอร์ตโฟลิโอน้อยลงสามารถให้ความอุ่นใจได้มากมาย
หากคุณกำลังพิจารณาที่จะทำงานในวัยเกษียณนี่คือคำถามที่ต้องพิจารณา:
1. คุณพยายามทำอะไรให้สำเร็จโดยทำงานต่อไป?
คุณต้องการโครงสร้างและกิจวัตรประจำวันหรือไม่? แง่มุมทางสังคม? การชี้แจงวัตถุประสงค์ของคุณจะช่วยให้คุณกำหนดประเภทของบทบาทที่จะติดตามได้อย่างชัดเจน
2. ข้อ จำกัด ของคุณคืออะไร?
พวกเราหลายคนจะมีข้อ จำกัด ทางกายภาพบางอย่างในขณะที่เราสำรวจตัวเลือกงานใหม่ (เช่นไม่สามารถอยู่บนเท้าของเราได้ตลอดทั้งวัน) หรือการตั้งค่าสำหรับการทำงานในบางช่วงเวลาของวันกะที่สั้นลงหรือใกล้บ้านของเรา จงรอบคอบเมื่อคุณพิจารณาว่ามันจะเป็นอย่างไรที่จะก้าวเข้าสู่สิ่งที่แตกต่าง
3. สำรวจตัวเลือกงานที่เป็นไปได้
พูดคุยกับเพื่อนถามเกี่ยวกับตำแหน่งในธุรกิจท้องถิ่นที่คุณชื่นชอบหรือทดลองกับอาสาสมัครหรือการเริ่มต้นที่ยอดเยี่ยมทั้งหมด รวบรวมข้อมูล แต่อย่าปล่อยให้มันรั้งคุณไว้นานเกินไป ไม่มีอันตรายใด ๆ ในการลองทำอะไรบางอย่างและค้นพบว่ามันไม่เหมาะกับคุณ
4. พิจารณาผลกระทบทางการเงิน
คุณจะจัดการไฟล์รายได้เพิ่มเติม- มันจะช่วยให้คุณสามารถถอนตัวจากบัญชีอื่นน้อยลงได้หรือไม่? หรือคุณจะใช้เงินทุนสำหรับงานอดิเรกหรือค่าใช้จ่ายเฉพาะอื่น ๆ ? มีความคาดหวังที่ชัดเจนว่ารายได้ของคุณจะส่งผลกระทบหรือไม่ผลประโยชน์ประกันสังคมและพรีเมี่ยม Medicareหากคุณมีสิทธิ์และเข้าร่วมในโปรแกรมเหล่านั้น
บรรทัดล่าง
ความเป็นไปได้ในการทำงานในวัยเกษียณนั้นไม่มีที่สิ้นสุดและไม่มี“ ขนาดเดียวที่เหมาะกับทุกคน” การปรับแต่งการเกษียณอายุใหม่เป็นวิวัฒนาการมากกว่าจุดสิ้นสุดเปิดโลกแห่งความเป็นไปได้ ด้วยการยอมรับตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่นและจัดลำดับความสำคัญของวัตถุประสงค์ส่วนบุคคลบุคคลสามารถรักษาชีวิตที่สมบูรณ์และมีจุดประสงค์เกินความคาดหวังแบบดั้งเดิม