9 วิธีในการหางานใหม่

คุณสามารถใช้กลยุทธ์หลายอย่างเพื่อให้ได้งานใหม่เพื่อให้อาชีพของคุณก้าวไปข้างหน้าและหารายได้มากขึ้น วิธีที่ดีที่สุดในการค้นหางานใหม่ ได้แก่ เครือข่ายออนไลน์และด้วยตนเองและการตรวจสอบเว็บไซต์งานบ่อยครั้ง เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเคล็ดลับอื่น ๆ เพื่อช่วยคุณหางานใหม่

1. เครือข่าย

งานที่ดีที่สุดจำนวนมากไม่เคยโฆษณาในตลาดงานที่ซ่อนอยู่เป็นหลัก งานเหล่านี้เต็มไปด้วยผู้สมัครที่เรียนรู้พวกเขาด้วยคำพูดจากเพื่อนจากเพื่อนเพื่อนร่วมงานอดีตและอดีต Bosses

ด้วยการสร้างเครือข่ายคุณสามารถปรับปรุงโอกาสในการหางานที่ไม่ได้ตั้งใจ พิจารณาเข้าร่วมสมาคมวิชาชีพเข้าร่วมกิจกรรมศิษย์เก่าและเชื่อมต่อกับมืออาชีพที่ทำงานในสาขาของคุณ ใช้โอกาสทุกครั้งที่คุณได้พบกันด้วยตนเองหรือออนไลน์กับคนอื่น ๆ ในสาขาของคุณ

เว็บไซต์เครือข่ายออนไลน์เช่น LinkedIn อนุญาตให้คุณขยายเครือข่ายของคุณเพื่อรวมเพื่อนของเพื่อน ยิ่งเครือข่ายของคุณใหญ่ขึ้นเท่าไหร่คุณก็จะได้รับโอกาสใหม่ ๆ มากขึ้นเท่านั้น

2. การอ้างอิง

นายจ้างบางคนเสนอสิ่งจูงใจให้กับพนักงานของพวกเขาสำหรับการอ้างอิงผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จไปยัง บริษัท มันเป็นสถานการณ์ที่ชนะสำหรับทุกคน คุณได้งานใหม่และผู้ติดต่อของคุณจะได้รับค่าธรรมเนียมการค้นหาสำหรับการดึงดูดพนักงานชั้นนำ

มันค่อนข้างหายาก แต่ไม่มีอะไรหยุดคุณจากการถามเพื่อนที่มีค่าซึ่งทำงานในสาขาของคุณเพื่อแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับการเปิดใด ๆ ความสัมพันธ์ในการทำงานที่คุณสร้างในทุกงานอาจเปิดประตูอื่น ๆ ในอนาคต

3. บอร์ดงานและเว็บไซต์อาชีพ

บอร์ดงานออนไลน์ที่ บริษัท โพสต์การเปิดงานเป็นวิธีที่ดีในการหาตำแหน่งที่ตรงกับเกณฑ์ของคุณ ทุกคนสามารถเข้าถึงบอร์ดงานของรัฐบาลกลางและรัฐและธนาคารงาน

นอกจากนี้คุณยังสามารถใช้เครื่องมือค้นหางานหรือเว็บไซต์ที่เกี่ยวข้องกับอาชีพจำนวนมากที่โพสต์การเปิดรับงานเช่น Monster.com, Google สำหรับงาน, CareerBuilder และแน่นอน ฐานข้อมูลอื่น ๆ อีกมากมายมีความเชี่ยวชาญในงานอิสระและงานทำสัญญารวมถึง Peopleperhour, Upwork, การจ้างงานง่ายๆและแออัด

4. งานงานแสดงสินค้า

งานแสดงสินค้ามักจะถูกกำหนดเป้าหมายไปยังเฉพาะอุตสาหกรรมแม้ว่างานจัดหางานหรืองานจัดหางานบางส่วนจะมีการทั่วไปมากขึ้น สื่อส่งเสริมการขายจะรวมถึงรายการขององค์กรที่จะแสดง

ตรวจสอบใด ๆบริษัทคุณสนใจนำประวัติย่อและนามบัตรและเตรียมพร้อมที่จะขายด้วยตัวเอง พิจารณาการสนทนาใด ๆ กับนายหน้าเป็นแบบอินเทอร์มินิที่สามารถทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ บางองค์กรอาจเสนอการสัมภาษณ์ในสถานที่ให้กับผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการของพวกเขา

5. เว็บไซต์ บริษัท

หากคุณรู้ว่านายจ้างคนใดที่คุณต้องการทำงานคุณสามารถไปยังส่วนอาชีพของเว็บไซต์ได้โดยตรง หากคุณค้นหาช่องเปิดบนเว็บไซต์เป็นประจำคุณสามารถหาโอกาสที่ตรงกับชุดทักษะของคุณ

สร้างรายชื่อนายจ้างที่คุณต้องการทำงานและเยี่ยมชมเว็บไซต์ของพวกเขาบ่อยครั้ง หากคุณพร้อมที่จะทำงานให้กับ บริษัท เฉพาะอาจต้องใช้เวลาสักครู่ในการค้นหาการเปิดที่ถูกต้อง แต่อาจเป็นวิธีที่ดีในการหางานในฝันของคุณ

6. โทรเย็น

หากคุณไม่เห็นรายชื่องานใด ๆ ที่โพสต์สำหรับ บริษัท ที่คุณสนใจคุณอาจพิจารณาโทรออกเย็น โทรศัพท์หรืออีเมลในองค์กรหลังจากค้นหารายละเอียดการติดต่อของพวกเขาในเว็บไซต์ บริษัท ถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่กำลังจะมาถึงและแนบสำเนาประวัติย่อของคุณ

โปรดทราบว่าการติดต่อประเภทนี้อาจไม่ได้รับการตอบรับที่ดีเสมอไป คุณจะโชคดีที่ได้รับคำตอบใด ๆ เลย แต่มีโอกาสเสมอที่มันจะให้คุณอยู่ในเส้นทางที่กำลังจะมาถึง

7. Headhunters และนายหน้า

หากคุณกำลังมองหาความช่วยเหลืออย่างมืออาชีพในการค้นหางานของคุณheadhuntersและหน่วยงานจัดหางานสามารถช่วยได้

หลายองค์กรจ้างผ่านหน่วยงานจัดหางานเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงาน Headhunters รับสมัครบุคคลอย่างแข็งขันเพื่อเติมตำแหน่งว่างเฉพาะ การชำระเงินขึ้นอยู่กับค่าคอมมิชชั่น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้ล่วงหน้าไม่ว่าคุณหรือ บริษัท จะจ่ายเงิน

โปรดทราบว่าโรงเรียนมัธยมและวิทยาลัยหลายแห่งมีบริการตำแหน่งงานที่สามารถช่วยบัณฑิตใหม่พัฒนาประวัติย่อของพวกเขาและช่วยเหลือทั้งนักเรียนปัจจุบันและศิษย์เก่าในการค้นหางาน

8. Temping หรือการฝึกงาน

การจ้างงานชั่วคราวและสัญญาระยะสั้นมักจะนำไปสู่ตำแหน่งถาวร เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเดินเข้าประตูหรือได้รับการติดต่อทางธุรกิจที่มีประโยชน์ หน่วยงานจัดหางานหลายแห่งสามารถช่วยในการหาตำแหน่งชั่วคราวหรือไม่เป็นทางการและงานสัญญา

การฝึกงานมักเป็นโอกาสที่ดีสำหรับนักเรียนที่เพิ่งจบการศึกษาจากวิทยาลัย บริการจัดหางานของโรงเรียนหลายแห่งเชื่อมโยงนักเรียนของพวกเขาด้วยโอกาส

ในตลาดงานที่มีการแข่งขันผู้หางานบางคนได้หยุดการหยุดทั้งหมด ป้ายโฆษณาตัวอักษรลูกโซ่พร้อมสำเนาประวัติย่อของคุณที่แนบมาหรือแม้กระทั่งการวางประวัติย่อของคุณให้กับตัวเองและเดินไปรอบ ๆ เมืองในฐานะป้ายโฆษณามนุษย์เป็นเพียงวิธีการบางอย่างที่ผู้หางานใช้เพื่อสังเกต

วิธีการเหล่านี้อาจใช้งานได้ แต่ระมัดระวัง ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากลยุทธ์เชิงสร้างสรรค์ของคุณเหมาะสมสำหรับอุตสาหกรรมที่คุณพยายามบุกเข้าไป

บรรทัดล่าง

การหางานใหม่ที่เหมาะกับเกณฑ์และชุดทักษะของคุณอาจต้องใช้เวลา แต่คุณมีช่องทางหลายอย่างในการสำรวจเพื่อค้นหาการจับคู่ที่เหมาะสมตั้งแต่บอร์ดงานไปจนถึงเครือข่าย หากคุณกำลังเปลี่ยนไปใช้งานใหม่อย่าลืมออกจากที่ทำงานปัจจุบันด้วยความเคารพและพยายามแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อยสองสัปดาห์ล่วงหน้า